Hr Admin

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About The JobPer l'Head Office di Louis Vuitton Italia, siamo alla ricerca di una risorsa a supporto del team HR Compensation & Benefit.Job ResponsibilitiesReportistiche varie (es. Straordinari, Mobilità interne, pacchetti retributivi, FTE + HC, Turnover, Commissioni ecc.).Gestione tematiche amministrative HR come maternità, infortuni, adesione fondi previdenziali, variabili payroll mensili, certificati di stipendio ecc.Data entry & Data cleaning del nostro portale HR "MYHORIZON" (SAP).Assunzioni: redazione impegni, contratti, gestione e controllo dei documenti della risorsa in ingresso, implementazione e tracciamento sui file paghe.Supporto per presenze: supporto agli admin di store e dipendenti di sede, oltre che follow up per quadratura mensile.Supporto per gestione benefit – Buoni pasto, flexible benefit, assicurazioni interne, parco auto, seniority gift ecc.Supporto per redazione ed invio comunicazioni interne.Presentazioni interne.Supporto nel processo di salary review: redazione lettere aumenti, condivisione dati a paghe,



controllo a cedolino.ProfilePrecedente esperienza HR in contesti dinamici.Laurea in discipline umanistiche/economiche, Master di specializzazione in HR sarà considerato un plus.Consolidata padronanza del pacchetto Office e in particolare di Excel (pivot, cerca vertical etc.).Passione per il mondo HR e interesse al mondo retail.Precise, analitiche e, soprattutto, curiose.Buona conoscenza della lingua inglese.Proattività e predisposizione al lavoro di squadra.Additional InformationCompenso: 800 euro di rimborso spese + ticket elettronici da 8 euro con passaggio a 900 euro di rimborso spese superati i primi 6 mesi.Un Team dinamico e coeso dove viene fortemente sponsorizzato e valorizzato il lavoro di squadra.Possibile coinvolgimento in altre attività e progetti quali ad esempio: CSR, creazione di nuove policy aziendali, implementazione nuovi sistemi HR, elaborazione e calcoli piani variabili.Due giorni a settimana di smart working.Accesso

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