HR Administration Specialist

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Descrizione azienda

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Synergie Search , divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e professionali, per una consolidata realtà del territorio veronese, è alla ricerca di un/una

HR Administration Specialist

da inserire all’interno della funzione Risorse Umane.

La risorsa, riportando direttamente all’HR Manager, si occuperà delle principali attività di amministrazione del personale, supportando la corretta gestione dei processi amministrativi e contribuendo al monitoraggio dei principali KPI HR.

Principali responsabilità

Gestione e controllo del sistema di rilevazione presenze, fornendo supporto a dipendenti e responsabili per eventuali anomalie.

Interfaccia con il provider esterno payroll per la raccolta e trasmissione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe.

Verifica e controllo dei cedolini paga e degli adempimenti amministrativi mensili.





Gestione delle pratiche relative a infortuni e rapporti con gli enti competenti.

Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, variazioni contrattuali e cessazioni.

Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale nel rispetto delle normative vigenti.

Supporto nelle attività di analisi del costo del lavoro, reportistica HR, budgeting e forecasting.

Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per audit interni e richieste informative.

Requisiti
Esperienza di almeno 2-3 anni in amministrazione del personale o payroll.

Laurea in discipline economiche, giuridiche o percorso affine.

Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli aspetti amministrativi HR.

Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reporting.

Precisione, organizzazione, capacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro di squadra.

Altre informazioni
Inserimento in una realtà solida e strutturata, in continua evoluzione.

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