Addetto/a Controllo Qualità

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Questa posizione è in Pietro Fiorentini

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Pietro Fiorentini cerca un Addetto Controllo Qualità con diploma tecnico meccanico o affine, da inserire presso la sede di Arcugnano (VI). Il candidato gestirà il monitoraggio e controllo del processo produttivo, analisi non conformità e supporto operativo alle linee di produzione. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato o indeterminato con RAL tra 28.000€ e 31.500€, benefit quali ristorante aziendale, permessi retribuiti, flessibilità oraria e percorsi formativi.

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In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a Addetto Controllo Qualità presso la nostra sede di Arcugnano (VI), all'interno della Divisione T&D; Components, che realizza prevalentemente regolatori di pressione del gas.

Principali attività:

- Monitoraggio e controllo del processo produttivo con verifica dei quality gate;

- Campionamento e controllo qualità del prodotto finito;

- Analisi e gestione delle non conformità con definizione di azioni correttive e preventive;





- Supporto operativo alle linee per la risoluzione di criticità;

- Redazione di documentazione e reportistica. xysqume

Requisiti:

- Diploma Tecnico Meccanico o indirizzo affine;

- Conoscenza tecniche di analisi e risoluzione dei problemi (es. 5 Whys, Ishikawa);

- Capacità di lettura disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura (es. calibro, micrometro);

- Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata;

- Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione;

- Completano il profilo: precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving.

La nostra proposta:

- Tempo determinato di 12 mesi o indeterminato, con RAL prevista tra 28.000€ - 31.500€;

- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);

- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;

- Ristorante aziendale;

- Permessi retribuiti per visite mediche;

- Flessibilità oraria;

- Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;

- Percorsi di formazione (hard e soft skills);

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

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(#J-ENTERPRISE)

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