Generative AI Engineer

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una
AI Agent Developer / Full Stack Developer
appassionato/a di innovazione e sviluppo software avanzato, con esperienza nella progettazione di applicazioni moderne e nell'implementazione di soluzioni basate su
Artificial Intelligence Agents
e
Generative AI .
La figura sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni intelligenti e architetture agentiche, contribuendo all'evoluzione di soluzioni software innovative in contesti enterprise attraverso tecnologie Full Stack, integrazioni AI e automazione dei processi.
In particolare:
Progettare e sviluppare applicazioni Full Stack moderne e scalabili utilizzando tecnologie frontend e backend.
Realizzare e integrare AI Agent per l'automazione di processi aziendali e flussi operativi complessi.
Collaborare alla definizione di architetture agentiche basate su modelli di Generative AI e Large Language Models (LLM).
Sviluppare API, microservizi e componenti software integrabili con ecosistemi enterprise.
Partecipare all'analisi dei requisiti funzionali e alla traduzione in soluzioni tecnologiche innovative.
Contribuire alla definizione di workflow intelligenti,



orchestrazione di agenti e automazione avanzata.
Garantire qualità del codice attraverso attività di code review, testing e adozione delle best practice di Clean Code.
Collaborare in contesti Agile con team multidisciplinari e stakeholder di business.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
Esperienza consolidata nello sviluppo Full Stack.
Ottima conoscenza di linguaggi backend quali
Java
o
Kotlin .
Esperienza nello sviluppo frontend con framework moderni, preferibilmente
Vue.js .
Buona conoscenza delle architetture a microservizi e dello sviluppo API REST.
Esperienza nella progettazione di database relazionali e utilizzo di SQL.
Conoscenza delle metodologie Agile e dei processi di sviluppo software moderni.
Esperienza o forte interesse verso progetti relativi a:
LLM e framework di orchestrazione agentica;
Automazione intelligente dei processi;
Integrazione tra sistemi enterprise e soluzioni AI.
Capacità di lavorare in autonomia e di collaborare efficacemente con team cross-funzionali.
Requisiti preferenziali
Conoscenza di Python per sviluppo AI e automazione.
Esperienza con piattaforme cloud (Azure, AWS o Google Cloud).
Esperienza nell'utilizzo di framework AI come LangChain, Semantic Kernel o equivalenti.




Esperienza nella gestione o coordinamento di team tecnici.
Conoscenza di SAP o integrazioni con sistemi ERP.
Offerta:
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello:III; RAL: 32.000/38.000€, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).
Benefit:
accesso a corsi di formazione tecnica e soft skills, certificazioni, convenzioni welfare e percorsi di crescita professionale.
Sviluppo e Career Coaching:
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "Worlds Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. xysqume
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
#J-18808-Ljbffr

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