Addetto/a Controllo Qualità
Pubblicato il 31-07-2026 - Pietro Fiorentini in Arcugnano
Questa posizione è in Pietro Fiorentini
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Riassunto dell'occasione da parte della Joinrs AI: Pietro Fiorentini cerca un Addetto Controllo Qualità con diploma tecnico meccanico o affine, da inserire presso la sede di Arcugnano (VI). Il candidato gestirà il monitoraggio e controllo del processo produttivo, analisi non conformità e supporto operativo alle linee di produzione. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato o indeterminato con RAL tra 28.000€ e 31.500€, benefit quali ristorante aziendale, permessi retribuiti, flessibilità oraria e percorsi formativi.
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In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a Addetto Controllo Qualità presso la nostra sede di Arcugnano (VI), all'interno della Divisione T&D; Components, che realizza prevalentemente regolatori di pressione del gas.
Principali attività:
- Monitoraggio e controllo del processo produttivo con verifica dei quality gate;
- Campionamento e controllo qualità del prodotto finito;
- Analisi e gestione delle non conformità con definizione di azioni correttive e preventive;
- Supporto operativo alle linee per la risoluzione di criticità;
- Redazione di documentazione e reportistica. xysqume
Requisiti:
- Diploma Tecnico Meccanico o indirizzo affine;
- Conoscenza tecniche di analisi e risoluzione dei problemi (es. 5 Whys, Ishikawa);
- Capacità di lettura disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura (es. calibro, micrometro);
- Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata;
- Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione;
- Completano il profilo: precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving.
La nostra proposta:
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi o indeterminato, con RAL prevista tra 28.000€ - 31.500€;
- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);
- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
- Ristorante aziendale;
- Permessi retribuiti per visite mediche;
- Flessibilità oraria;
- Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
- Percorsi di formazione (hard e soft skills);
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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(#J-ENTERPRISE)