Store Manager

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Scopri tutte le informazioni essenziali sulla posizione, le responsabilità richieste e cosa FaroAlto offre al suo team
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Siamo alla ricerca, per la divisione retail, di uno/a Store Manager che voglia assumere un ruolo chiave, con responsabilità piena sul business e impatto diretto sui risultati.
Non è una immediato gestione operativa: è una posizione di leadership ad alto impatto, in cui sarai responsabile dello sviluppo del punto vendita, della crescita del team e del raggiungimento di obiettivi sfidanti.
Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla performance, contribuendo attivamente alla crescita del brand.
Entrare nel Gruppo FaroAlto – significa guidare un punto vendita iconico nel cuore di Firenze, all’interno di un gruppo che fa dell’eccellenza operativa, della qualità del prodotto e della centralità dell’esperienza cliente i propri pilastri.
Su Firenze il Gruppo è presentecon Caffè Giubbe Rosse, Scudieri 1939 e Caffè Pitti
Guiderai il punto vendita con responsabilità su fatturato, marginalità e KPI
Svilupperai e coordinerai il team, creando engagement e cultura della performance
Garantirai un’esperienza cliente distintiva,



in linea con gli standard del Gruppo
Pianificherai e ottimizzerai tutte le attività operative
Supervisionerai stock, magazzino e approvvigionamenti
Assicurerai il rispetto delle procedure e degli standard aziendali
Sarai il punto di riferimento tra operations e direzione
Professionisti con esperienza consolidata nella gestione di punti vendita complessi (retail/food/ospitalità), almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
Leader autorevoli, con forte orientamento ai risultati
Persone con visione, capacità analitica e attenzione al dettaglio
Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue è considerata un plus
Ruolo di responsabilità e prestigio, all’interno di un gruppo in forte espansione
Contesto strutturato, dinamico e meritocratico
Inquadramento e retribuzione competitivi (RAL indicativa: 40.000 Euro – 42.000 Euro)
Entra nel Gruppo FaroAlto: cerchiamo persone che voglionofare la differenza, guidare team e costruire risultati concreti.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Tipreghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 delRegolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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