INNOVATION PROJECT MANAGEMENT EXPERT - OPEN INNOVATION ECOSYSTEMS & HUBS
Pubblicato il 31-07-2026 - Fincantieri in Milano
Questa posizione è in Fincantieri
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Fincantieri ricerca un Junior Innovation Project Manager con laurea magistrale in ingegneria o discipline STEM. Il candidato gestirà progetti pilota e iniziative di co-sviluppo tecnologico e digitale, supportando la transizione energetica e l'innovazione digitale a livello di gruppo. La posizione prevede un pacchetto retributivo a partire da € 39.000 lordi annui, oltre a benefici quali assistenza sanitaria integrativa, welfare e mensa aziendale.
L'innovazione e le tecnologie sono al centro della strategia aziendale di Fincantieri. La strategia di Innovazione si fonda sulla complementarità degli strumenti di R&D; tradizionali con approcci di Open Innovation che spaziano dall'identificazione dei trend tecnologici allo scouting mirato, fino alla collaborazione strutturata con l'ecosistema esterno.
In questo contesto, la funzione Open Innovation Ecosystems & Hubs presidia e sviluppa le relazioni con i principali attori dell'innovazione, tra cui startup, università e centri di ricerca, cluster e distretti tecnologici, con l'obiettivo di intercettare le migliori soluzioni disponibili sul mercato e valorizzarle all'interno dell'organizzazione.
La funzione garantisce il collegamento tra i fabbisogni tecnologici interni e l'offerta di innovazione esterna, facilitando l'incontro tra le Business Unit e i partner più qualificati, abilitando percorsi di sperimentazione, co-sviluppo e adozione tecnologica.
A supporto di queste attività, la funzione gestisce inoltre due 'Innovation Antennas' internazionali, rispettivamente in Silicon Valley e Seoul: presidi fisici negli ecosistemi globali dell'innovazione che consentono di monitorare da vicino i trend emergenti, sviluppare relazioni strategiche e intercettare opportunità ad alto potenziale per il Gruppo.
In questo contesto siamo alla ricerca di una risorsa che contribuisca alla gestione e all'accelerazione di una pipeline di progetti pilota e iniziative di co-sviluppo in ambiti tecnologici di rilevanza strategica, e per accelerare l'evoluzione tecnologica e la transizione energetica – ad esempio attraverso combustibili alternativi, nuovi materiali e sistemi di propulsione - e digitale con un focus su robotica, AI e cybersecurity a livello di Gruppo.
La figura ricercata contribuirà alla gestione end-to-end dei progetti di innovazione, garantendo il corretto avanzamento delle iniziative e contribuendo alla trasformazione di soluzioni promettenti in applicazioni scalabili e industrializzabili.
Il profilo si inserirà presso la Direzione Innovation, Information Technology & Digital di Trieste ma può essere valutato anche un inserimento presso la sede della Direzione Generale di Milano.
Attività
- Gestire una pipeline articolata di progetti pilota e co-sviluppi, assicurando il rispetto di tempi, obiettivi e deliverable;
- Supportare la fase di avvio dei progetti attraverso:
- Raccolta e formalizzazione dei requisiti (business e tecnici);
- Definizione dello Statement of Work (SoW);
- Strutturazione del piano di progetto, milestone e KPI.
- Coordinare gli stakeholder interni ed esterni, assicurando allineamento continuo sugli obiettivi e sullo stato avanzamento lavori, sulle performance dei progetti gestendone criticità e azioni correttive;
- Favorire l'integrazione delle soluzioni sviluppate con i processi e le esigenze aziendali;
- Contribuire alla valutazione delle opportunità di scaling e industrializzazione dei progetti, supportando la transizione da fase pilota a implementazione su larga scala;
- Predisporre reportistica e aggiornamenti per il management.
Requisiti
- Laurea magistrale in ingegneria o discipline STEM;
- Esperienza in Project Management,
preferibilmente su progetti tecnologici o di innovazione;
- Capacità di gestire simultaneamente più iniziative e stakeholder;
- Approccio strutturato alla gestione progettuale (pianificazione, tracking, risk management);
- Forte orientamento al risultato e alla scalabilità delle soluzioni;
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
- Attitudine al problem solving e pensiero analitico.
Costituisce titolo preferenziale:
- Esperienza in contesti di Open Innovation, startup o collaborazione con ecosistemi tecnologici;
- Esposizione a tematiche quali la transizione energetica e digitale (robotica, AI, cybersecurity);
- Familiarità con il settore marittimo.
Esperienza ideale:
- 2–5 anni in ruoli gestionali in aree R&D;/Sviluppo prodotto in contesti industriali;
- 2–5 anni in società di management consulting;
- 2–5 anni in ruoli di project management, innovazione o sviluppo tecnologico in ambito corporate.
Pacchetto di Compensation & Benefit
- Retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a € 39.000;
- Qualifica Impiegato;
- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello;
- Assistenza sanitaria integrativa;
- Welfare (vantaggi e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata);
- Mensa Aziendale / Buoni pasto.
Nota di trasparenza
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri. xysqume
Questa opportunità è disponibile su Trieste - Italy, Milan - Italy.
(#LI-REMOTE) (#J-MCITY) (#J-ENTERPRISE)