Software Engineer Algoritmi & Simulazione | Italian fluent
Pubblicato il 31-07-2026 - Informatica / Software in Roma
Software Engineer Algoritmi & Simulazione | Italian fluent
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Italian
Cosa farai
Modellare e sviluppare algoritmi per applicazioni missilistiche
Analizzare e simulare algoritmi utilizzando
Matlab
e
Simulink
Sviluppare e integrare software in
C/C++
Validare le prestazioni e supportare i test su banchi prova e sistemi reali
Collaborare con i team di System Engineering e R&D;
Redigere la documentazione tecnica essenziale
Cosa richiediamo
Laurea in Ingegneria dell’Automazione, Robotica, Informatica (indirizzo automazione), Aerospaziale o affini
Almeno 2 anni di esperienza
in modellazione di algoritmi e sviluppo software
Ottima conoscenza di
Matlab
e
Simulink
Buona conoscenza di
C e C++
Esperienza o forte interesse per il settore
aerospazio/difesa
Conoscenza della lingua
italiana C2
e
inglese B1/B2
Team working, problem solving e orientamento al risultato
Precisione, attenzione alla qualità e rispetto di processi regolamentati
Nice to have
Esperienza in sistemi di controllo, guida, navigazione o simulazioni dinamiche
Che cosa offriamo
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia
Buoni pasto.
Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa:
EUR 24.000 – EUR 36.000
CCNL del Commercio.
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori
Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari possibilità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xysqume Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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