La divisione Finance, Hr e Legal di Randstad Professional Leaders Search&Selection; di Padova, attiva nella ricerca e selezione di middle e senior management, ricerca per contesto produttivo multiplant, una figura di:HR FORMAZIONE & SVILUPPOLa figura, inserita a diretto riporto del Responsabile Hr, si occuperà di assicurare l'attuazione corretta ed efficiente dei percorsi di sviluppo e di formazione, fornendo policy e strumenti a tutte le aree oltre che costruire e guidare una ottimizzato politica di employer branding.Nello specifico si occuperà di:Supervisione e supporto nella comprensione e nella raccolta delle esigenze relative a tutte le aree in materia di corsi di formazione e sviluppoCollaborazione con HR manager e altri dipartimenti interni al fine di garantire la continuità di soddisfacimento di bisogni formativi e di sviluppo emersiGestione del budget e dei costi della formazioneDefinire e monitorare il Set up di processi e strumenti di mappatura/valutazione competenzeSviluppare attività di employer branding e relazioni con partner, università ed enti al fine di incrementare livello di attrattività e visibilità dell'aziendaREQUISITIDiploma di laurea ad indirizzo economico/giuridico/psicologia del lavoroEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anniConoscenza buona xlwpduy sia scritta che parlata della lingua ingleseDisponibilità a trasferte Completano il profilo efficacia, orientamento al risultato e spirito di squadraRal indicativa: 50/60 kSede di lavoro: Padova Nord/Vicenza NordLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

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