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ADDETT* SALA IMPASTI

Pubblicato il 31-07-2026 - Humangest SpA Filiale di Rivoli in Collegno

Humangest S.p.A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un ADDETTO/A ALLA SALA IMPASTI.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Collegno, TO
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: turni / straordinari
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione con successiva assunzione a tempo indeterminato. INSERIMENTO DAL MESE DI SETTEMBRE
CCNL applicato: CH CERAMICA E ABRASIVI-INDUSTRIA
Livello di inserimento previsto: E2
Orario di lavoro:
full-time 40h alla settimana dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle 17:00
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: da 1700 a 1900 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali




La risorsa si occuperà di:
-Preparazione, controllo dei componenti e carico nei silos dell'impianto.
-Impostazione del ciclo di produzione.
-Verifica impasto ed eventuale correzione
-Cura della manutenzione ordinaria dei macchinari.
Sono richiesti:
-Esperienza nella mansione
-Capacità di lavoro su impianti automatizzati
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Ambiente di lavoro orientato a collaborazione e sicurezza
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
-Screening delle candidature
-Primo colloquio conoscitivo
-Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
-Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è or

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