RETAIL AREA MANAGER

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DESCRIZIONE

Per implementazione dell’organico ricerchiamo: RETAIL AREA MANAGER (settore di provenienza Ottica) Il Retail Area Manager è responsabile della gestione dei punti vendita assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi, qualitativi e quantitativi, predefiniti. Principali attività Massimizzare le vendite giornaliere nei propri Negozi; Verificare regolarmente la performance del budget di vendita e l’implementazione degli standard/ procedure aziendali; Controllare l’andamento dei costi generali e del personale in ottica di ottimizzazione di costi operativi; Verificare la preparazione del Negozio per l’inventario e il rispetto delle procedure per ridurre al minimo le perdite; Supervisionare il processo promozionale dei negozi per ottimizzare lo smaltimento di prodotti invenduti; Supportare il Referente di Punto Vendita nella gestione del team; Selezionare in collaborazione con HR il personale di vendita; Partecipare all’allestimento dei punti vendita di nuova apertura anche in particolari periodi/eventi: nuova collezione, rinnovi layout di negozio, saldi, etc.



REQUISITI Minimo 3⁄5 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende di ottica con una presenza capillare sul territorio; Ottima capacità di gestione del personale e ottime capacità relazionali; Disponibilità a trasferte quotidiane presso tutti i punti vendita dell’area di competenza; Robusto orientamento al risultato, buone abilità di problem solving e capacità analitiche; Costituisce requisito preferenziale la residenza nella zona di competenza Piena disponibilità a brevi spostamenti sul territorio regionale e nazionale Soft skill: Precisione Affidabilità Contratto diretto con l’azienda ed inquadramento a seconda dell’esperienza con RAL a partire da 40k. Per candidarsi è necessario inviare un cv aggiornato corredato di foto con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge GDPR-Regolamento UE 2016⁄79 . La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903⁄77).

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