Hr business partner
Pubblicato il 31-07-2026 - Experteer Italy in ItaliaExperteer Overview In questo ruolo supporti la crescita del business attraverso iniziative HR ad alto impatto culturale e di sviluppo. Diventi punto di riferimento per varie funzioni, collaborando con stakeholder chiave per promuovere lo sviluppo delle persone e dell'organizzazione. Affronterai sfide legate a learning, performance e sviluppo organizzativo in un contesto di innovazione digitale. L'occasione è interessante per chi vuole modellare la cultura aziendale e guidare trasformazioni HR su larga scala. Unisce responsabilità strategiche a una forte visione di crescita delle persone e dell'azienda. Retribuzione / Benefits Learning & Development Performance Management Sviluppo organizzativo Employer Branding Talent Management Responsabilità Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR, focus su sviluppo, L&D;, performance management Competenze: stakeholder management, comunicazione, analisi dati Formazione: Laurea in psicologia, discipline umanistiche e simili #J-18808-Ljbffr