Retail Training - Fashion

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Michael Page - Progettare, organizzare ed erogare programmi di formazione per i team retail. - Affiancare i punti vendita attraverso attività di coaching on the job. - Collaborare con i dipartimenti Retail, HR e Visual Merchandising per sviluppare contenuti formativi efficaci. - Monitorare l'efficacia dei percorsi di training attraverso KPI, feedback e osservazioni sul campo. - Garantire la corretta diffusione delle procedure, delle tecniche di vendita e degli standard di servizio. - Supportare l'onboarding dei nuovi collaboratori e lo sviluppo continuo dei team. - Identificare esigenze formative e proporre piani di miglioramento. - Organizzare e gestire sessioni formative in presenza e da remoto. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Retail Training, Field Coach o Retail Operations, preferibilmente nel settore fashion, luxury o premium.



- Ottima conoscenza delle dinamiche del retail e delle tecniche di vendita. - Spiccate capacità di comunicazione, public speaking e coinvolgimento dei partecipanti. - Esperienza nella progettazione di materiali e percorsi formativi. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e, se richiesto, internazionale. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. Prestigioso brand internazionale del settore fashion & lifestyle Ottima occasione di carriera. Settore: Altro Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni RAL:

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