Addetto/a magazzino

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La candidatura può essere inviata cliccando sul presente annuncio oppure inoltrando il proprio CV all'indirizzo (email hidden). OBIETTIVI DELLA POSIZIONE: Ricevere e distribuire ai reparti di competenza le merci in entrata e garantire la corretta spedizione delle merci in uscita, assicurandone in entrambi i casi l'integrità. PRINCIPALI MANSIONI: Controllo, stoccaggio e preparazione delle merci inbound e outbound. RESPONSABILITA': - Assicurare l'integrità delle merci in entrata e in uscita dal magazzino - Assicurare la continuità dei flussi di materiale presso le linee produttive - Stoccare e movimentare efficacemente la merce - Preservare l'idoneità degli spazi di stoccaggio ATTIVITA' SPECIFICHE: - Verifica dell'integrità delle merci in entrata e in uscita dal magazzino - Stoccaggio e movimentazione dei materiali - Prelievo e preparazione della merce da spedire e dei kit destinati alle linee di produzione (picking & packing) - Emissione DDT - Effettuare il carico/scarico dei materiali - Riordino e inventario del magazzino - Conduzione carrello elevatore nel rispetto delle norme di sicurezza Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone:



No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE: - Conoscenza dei documenti correlati alla consegna/spedizione della merce - Conoscenza delle procedure e modalità di spedizione - Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (lettore, palmare barcode, pc...) COMPETENZE TRASVERSALI: - Ottime capacità collaborative e di lavoro di squadra - Rispetto delle procedure e delle regole aziendali - Organizzazione e precisione - Flessibilità REQUISITI NECESSARI: - Livello di esperienza minimo: 2 anni - Possesso di patentino guida carrelli - Possesso di patente di guida: B La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. 276/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR") e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i., esclusivamente per finalità di selezione del personale. L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria e comunque commisurati all'esperienza, alle competenze e al profilo competente del/la candidato/a individuato/a.

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