RESPONSABILE UFFICIO PERSONALE
Pubblicato il 31-07-2026 - Humangest S. P. A. in Emilia-Romagna
Humangest S.p.A. Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, la figura di un/una Responsabile Ufficio Personale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione. Sede di lavoro: Guastalla Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato CCNL applicato: METALMECCANICA - INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: 4° o 5° livello Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì: 08:00 – 12:00 / 14:00 – 18:00 Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa e organizzativa del personale, garantendo il corretto svolgimento di tutti i processi HR legati all'amministrazione, alla formazione, alla sorveglianza sanitaria e alla gestione delle presenze, collaborando quotidianamente con la Direzione aziendale. Nello specifico si occuperà di: - Gestione delle presenze e controllo dei cartellini tramite gestionale Zucchetti; - Verifica di ferie, permessi, straordinari,
assenze e certificati di malattia; - Predisposizione della documentazione amministrativa relativa alle assunzioni e supporto all'elaborazione delle paghe; - Gestione dell'intero processo di inserimento dei nuovi dipendenti, dalla raccolta documentale all'organizzazione dell'onboarding; - Coordinamento della sorveglianza sanitaria e pianificazione delle visite mediche; - Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e dei relativi scadenziari; - Gestione e aggiornamento dell'archivio documentale del personale; - Collaborazione costante con la Direzione e con i responsabili di funzione, garantendo un'efficace organizzazione delle attività dell'ufficio del personale. Requisiti richiesti - Esperienza nel ruolo di Addetto/a Ufficio Personale; - Ottima conoscenza dell'amministrazione del personale; - Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti per la gestione delle presenze; - Ottima padronanza di Microsoft Excel; - Capacità di gestire contemporaneamente più attività e relative scadenze; - Ottime doti organizzative e di problem solving; - Autonomia operativa nella gestione delle attività quotidiane. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus:
- Conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanica Industria; - Empatia, diplomazia e capacità di relazionarsi efficacemente con dipendenti, responsabili e Direzione; Si offre: - Inserimento in un contesto strutturato - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane RAL: Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato