Interim Financial Controller
Pubblicato il 31-07-2026 - LHH in Lombardia
LHH L'azienda cliente è alla ricerca di un Interim Financial Controller con un forte taglio operativo, che garantisca la continuità della funzione Controlling a supporto del CFO Italia. La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio delle attività contabili e di controllo e nell'introduzione/rafforzamento dei processi di reporting e pianificazione, in coerenza con le linee guida del Fondo. Il mandato ha natura interim ?bridge?, in attesa dell'inserimento a tempo indeterminato del/llaFinancial Controller. Responsabilità - Supervisione e gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali - Introduzione e consolidamento di logiche strutturate di reporting gestionale - Predisposizione e monitoraggio di budget e forecast - Analisi degli scostamenti e dei principali KPI economico-finanziari - Supporto nella predisposizione del piano economico-finanziario richiesto - Produzione di reportistica periodica verso CFO Italia e stakeholder - Ottimizzazione dei processi amministrativo-contabili e di controllo - Interfaccia con revisori, consulenti e funzioni centrali Profilo - Laurea in Economia, Finanza o affini - Esperienza consolidata come Financial Controller / Finance Manager in contesti industriali - Robusto operatività su: - contabilità e chiusure di bilancio - budgeting,
forecasting e reporting - Esperienza in contesti strutturati e/o partecipati da fondi di Private Equity (plus) - Ottima conoscenza della lingua inglese - Conoscenza di Dynamics (gradita) Competenze chiave - Approccio hands-on e forte autonomia operativa - Orientamento al risultato e rapidità di execution - Ottime capacità analitiche e di sintesi - Efficace gestione delle priorità e degli stakeholder Si offre un contratto preferibilmente in P.IVA per una durata d 6/8 mesi Onorario compreso tra 500/600€ gg Frequenza almeno nei primi mesi di 5/5gg La ricerca rivesta carattere di urgenza Sede di Lavoro: Provincia di Bergamo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: