31 lug - Pavia
Azienda Anonima
Società operante nei servizi HR e nella consulenza organizzativa per le imprese ricerca un/una
Agente Commerciale / Business Developer B2B
per lo sviluppo di nuove possibilità commerciali.
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza nello sviluppo commerciale B2B, preferibilmente già introdotti nel tessuto imprenditoriale e con un network attivo di aziende e interlocutori decisionali.
Il ruolo
La figura avrà l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso il proprio network e l’apertura di nuove relazioni con aziende potenzialmente interessate ai servizi della società.
In particolare, si occuperà di:
- individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali;
- creare e consolidare relazioni con HR Director, Talent Acquisition, imprenditori, CEO e Direzioni aziendali;
- introdurre la società presso aziende potenzialmente interessate a servizi HR e consulenziali;
- collaborare con il team interno nello sviluppo delle opportunità generate.
La gestione operativa dei progetti e delle attività consulenziali rimane in capo al team interno.
Profilo ricercato
Cerchiamo professionisti con:
- esperienza nella vendita e nello sviluppo commerciale di servizi B2B;
- network o portafoglio clienti attivo presso PMI, aziende industriali o realtà strutturate;
- capacità di relazionarsi con interlocutori HR e Direzioni aziendali;
- spiccata capacità relazionale e negoziale;
- autonomia e forte orientamento allo sviluppo commerciale.
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella commercializzazione di servizi HR, ricerca e selezione, formazione, welfare aziendale, consulenza, software HR, servizi professionali o altri servizi rivolti alle imprese.
Valutiamo sia professionisti che operano come agenti o consulenti commerciali con Partita IVA, anche con altri mandati compatibili, sia profili Business Development interessati a una collaborazione autonoma.
Area di interesse prioritaria: Lombardia e Nord Italia.
In fase di candidatura è gradita una breve indicazione dei settori e dell’area geografica presidiati, dell’eventuale portafoglio di mandati e della tipologia di aziende e interlocutori presenti nel proprio network.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.
I dati personali trasmessi saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla presente selezione, nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679 – GDPR). L’informativa completa sul trattamento dei dati sarà resa disponibile ai candidati nel corso del processo di selezione.
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