Controllo qualità
Pubblicato il 31-07-2026 - Lavoropiu in Reggio Emilia
Lavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico
ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ o una ADDETTA CONTROLLO QUALITÀ.
Responsabilità
- Controllo qualità in produzione (avvio produzione e monitoraggio dei processi);
- Controllo dei materiali in ingresso dai fornitori;
- Gestione ed emissione di eventuali non conformità;
- Supporto alle attività operative quotidiane dell’ufficio qualità, in affiancamento alla figura già presente.
Requisiti
- Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico;
- Esperienza di almeno 3 anni nella mansione specifica;
- Esperienza nell’utilizzo dei principali strumenti di misura e controllo;
- Tassativa la capacità di operare con macchine di misura tridimensionali (CMM);
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Ottime capacità comunicative e relazionali, in quanto la risorsa si interfaccerà con i vari reparti aziendali;
- Senso di responsabilità.
Orario di lavoro
Tempo pieno 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8:00 - 13:00 e 14:00 - 17:00 (possibilità di flessibilità di 30 minuti in entrata e in uscita).
Si offre inserimento iniziale a tempo determinato, con successiva possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
L’inquadramento prevede una RAL compresa tra € 30.000 e € 35.000, tessera mensa e welfare di 250 euro annuali.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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