TECNICO DI CANTIERE - IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

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ph3Descrizione dell'azienda /h3 pSevis S.r.l., attiva dal 1951, opera nei settori del movimento terra, ingegneria naturalistica, attività estrattive, trasporti, inerti, calcestruzzi, demolizioni ed ecologia. Radicata nel territorio dolomitico UNESCO, realizza opere e servizi qualificati grazie a competenze tecniche distintive, elevata professionalità unite a grande passione e attenzione per l’contesto. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pPer ampliamento del nostro organico ricerchiamo una figura da inserire nellbUfficio Tecnico /b, con attività svolta sia presso la sede di bSoraga di Fassa - Trentino /b, sia nei cantieri aziendali. /p pLa persona ricercata collaborerà con i responsabili di cantiere, la Direzione Lavori, i tecnici aziendali e le altre funzioni operative, occupandosi principalmente di: /p ul liesecuzione di rilievi topografici, tracciamenti e restituzione dei dati; /li limisurazione delle lavorazioni e predisposizione della contabilità di cantiere, inclusi stati di avanzamento e stati finali; /li liaggiornamento di disegni, elaborati e documentazione tecnica di commessa; /li limonitoraggio dell’avanzamento dei lavori e supporto alla pianificazione operativa; /li ligestione, con progressiva autonomia, di cantieri a complessità crescente. /li /ul pIl ruolo prevede una presenza regolare nei cantieri, prevalentemente localizzati nel territorio trentino, altoatesino e dolomitico. /p h3Qualifiche /h3 ul liDiploma di geometra o perito tecnico, laurea in ambito tecnico o titolo equivalente. /li liEsperienza maturata in ufficio tecnico e/o in cantiere, preferibilmente nei settori del movimento terra, delle opere stradali o delle infrastrutture. /li liEsperienza nelle attività di topografia e contabilità lavori. /li liCapacità di lettura e interpretazione di disegni, progetti e capitolati tecnici. /li liBuona conoscenza di AutoCAD, pacchetto Office, Primus o equivalente strumento tecnico di settore.



/li liPrecisione, capacità organizzativa, autonomia operativa e orientamento alla soluzione dei problemi. /li liProattività, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo in un ambiente dinamico. /li liDisponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte giornaliere presso i cantieri. /li liPatente di guida B. /li /ul pCostituiranno titolo preferenziale: /p ul liesperienza nell’utilizzo di strumentazione topografica GPS, rover e stazioni totali; /li liprecedente esperienza nella gestione diretta di piccoli cantieri; /li liconoscenza, anche di base, dei sistemi di gestione QSA - Qualità, Sicurezza e Ambiente. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un’azienda solida, strutturata e radicata nel territorio. /li liAttività tecniche diversificate, con coinvolgimento in opere infrastrutturali e cantieri di particolare interesse. /li liPercorso di inserimento e crescita professionale commisurato alle competenze e all’esperienza. /li liCollaborazione con personale tecnico e operativo altamente qualificato. /li /ul pAi sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. /p pLa selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. /p pI dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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