Tecnico di Cantiere

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ph3Overview /h3pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ppNell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un bTecnico di Cantiere /b per un'opportunità in presenza, presso la sede di una nostra Azienda partner a Modena (MO). /ph3Responsabilità Principali /h3ulliAffiancare il Project Manager nella gestione operativa e tecnica delle commesse, con ruolo di supporto diretto su attività quotidiane e operative /liliCurare i rapporti con la bDirezione Lavori /b e interfacciarsi con fornitori e ufficio acquisti per l’approvvigionamento di materiali e servizi /liliMonitorare l’andamento delle attività di cantiere, contribuendo alla gestione tecnica ed economica del progetto /liliCollaborare alla bcontabilità di cantiere /b, raccogliendo e verificando stati di avanzamento, computi metrici e documentazione tecnica /liliCoordinare e supervisionare le attività operative, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi /liliSupportare nella gestione delle non conformità e nella redazione della documentazione tecnica e amministrativa /liliMantenere un flusso costante di informazioni tra cantiere, ufficio tecnico e direzione di progetto /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma o laurea tecnica in ambito elettrico (perito elettrico,



ingegneria elettrica o simili) /liliEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli tecnici su cantieri elettrici o impiantistici /liliBuona conoscenza degli impianti elettrici e delle dinamiche operative di cantiere /liliFamiliarità con la contabilità lavori e la gestione della documentazione tecnica e amministrativa /liliCapacità di interfacciarsi con diversi interlocutori: direzione lavori, fornitori, ufficio acquisti /liliBuone doti organizzative, precisione e orientamento al risultato /liliAttitudine al lavoro in team, autonomia operativa e disponibilità a lavorare su cantieri attivi /liliContratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità /liliStrumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills /liliFollow-up costante con il team HR per garantire lo sviluppo professionale /liliOpportunità di crescita in un atmosfera dinamico e stimolante /li /ulh3Impegni di Diversità e Trattamento dei Dati /h3pbAGAP2 /b è un iequal opportunities employer /i: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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