Team Leader - Coordinatore Di Reparto

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ppSe sei alla ricerca di un'opportunità professionale che ti permetta di ricoprire un ruolo di responsabilità, partecipando all'efficientamento dei processi e coordinando attività e risorse, potrebbe interessarti la selezione che sto seguendo: /p pPer il plant produttivo italiano di una realtà aziendale parte di un gruppo multinazionale, molto affermato nel suo settore, siamo alla ricerca di una figura per coordinare uno dei reparti produttivi. /p pLa sede per la quale stiamo selezionando conta circa 200 dipendenti, e si occupa di realizzare componentistica meccanica di precisione, a servizio di differenti settori merceologici. /p pI loro prodotti si distinguono per l'elevato contenuto tecnologico, e l'azienda investe costantemente nell'implementazione di nuove tecnologie, nel miglioramento dei processi e nella ricerca e sviluppo. /p pLa risorsa che stiamo selezionando lavorerà su 3 turni, da lunedì a venerdì, risponderà direttamente al direttore di stabilimento e, collaborando con gli altri colleghi Team Leader, si inserirà in un percorso di formazione individuale, che la porterà (una volta autonoma) a occuparsi di: /p ul liprogrammazione e pianificazione giornaliera delle attività del proprio gruppo di lavoro; /li limonitoraggio performance dei macchinari, svolgendo sopralluoghi in linea e partecipando alla risoluzione delle eventuali problematiche riscontrate; /li ligestione di circa 10 figure operative (verifica del rispetto delle norme di sicurezza, pianificazione di turnazioni e ferie, supervisione processi formativi,



gestione on-boarding dei nuovi assunti..); /li ligestione di progetti legati a miglioramento continuo e lean production; /li lidefinizione e monitoraggio KPIs produttivi; /li lianalisi di colli di bottiglia, scostamenti e criticità, proponendo azioni correttive; /li liinterfaccia con ufficio tecnico e ufficio RD, per la gestione delle fasi di prototipazione e industrializzazione legate ai frequenti nuovi progetti; /li liinterfaccia con reparto manutenzione, per la pianificazione degli interventi predittivi, e per gestire i fermi macchina seguendo procedure standardizzate; /li liinterfaccia con ufficio qualità per la corretta gestione delle non conformità riscontrate. /li /ul pSiamo alla ricerca di una figura che abbia maturato pregressa esperienza in ruoli di responsabilità, anche in settori differenti da quello manifatturiero/metalmeccanico, e che sia in possesso delle seguenti soft skills: /p ul liottime capacità organizzative e gestionali, di attività e di risorse; /li liflessibilità oraria e disponibilità a straordinarie quando richiesto; /li licapacità analitiche e approccio proattivo; /li lipredisposizione e interesse verso ruoli di responsabilità; /li liforte orientamento ai risultati; /li liottime doti di leadership e comunicative. /li /ul pL'azienda offre reali possibilità di crescita personale e professionale, all'interno di un contesto fortemente meritocratico: /p pavrai infatti piena visione dei tuoi obiettivi, personali e di team, e a disposizione il supporto necessario per il loro raggiungimento. /p pE' previsto inserimento diretto e a tempo indeterminato, con inquadramento economico commisurato all'esperienza pregressa (range di riferimento: €); /p palla RAL proposta andranno ad aggiungersi premialità variabili, welfare aziendale e servizio di mensa interno. /p pTeam Leader - Coordinatore di Reparto Lombardia, Italia /p /p #J-18808-Ljbffr

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