STORE MANAGER AW-LAB GENOVA

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pstrongAW LAB /strong è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel'97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB è parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi. AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei brand sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi. /ppbr/ppAW LAB è alla ricerca di strongSTORE MANAGER /strong da inserire a strongGenova. /strong /ppSiamo alla ricerca di persone con stile, energia, entusiasmo e con una resistente passione per le emsneakers /eme per laem moda. /emPersone che facciano la differenza e che possano rappresentare i nostri valori: emInclusività, Positività, Led by Her, Play with Style. /emSe ti senti in linea con i nostri valori entra a far parte del nostro Team, stiamo aspettando TE! /ppbr/pp strongREQUISTI /strong /pulliEsperienza nel ruolo di Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion (no food) /liliAttitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving. /liliCapacità di favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita. /liliForte attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente. /liliOttima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi. /liliCapacità di pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente /liliLa conoscenza della lingua inglese è un plus /liliConoscenza pacchetto office. /li /ulpbr/ppstrongRESPONSABILITA’ PRINCIPALI /strong /pulliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI) del punto vendita. /liliCoordinare, motivare e sviluppare il team di vendita attraverso attività di formazione, coaching e valutazione delle performance. /liliMonitorare e ottimizzare i risultati economici del negozio, controllando vendite, produttività e costi operativi. /liliGarantire il rispetto degli standard aziendali di visual merchandising,



immagine e presentazione del prodotto. /liliGestire le operazioni di magazzino, l'inventario e il corretto riassortimento della merce. /liliAssicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla sicurezza e delle policy interne. /liliAnalizzare i dati di vendita e predisporre azioni commerciali volte a migliorare le performance del punto vendita. /liliCurare la fidelizzazione della clientela e promuovere iniziative commerciali e promozionali. /liliCollaborare con i responsabili di area e le funzioni aziendali per garantire l'efficace gestione del negozio. /liliGestire eventuali problematiche operative e reclami dei clienti in modo tempestivo e professionale. /li /ulpbr/ppstrongPACCHETTO E BENEFIT /strong /pulliRetribuzione fissa: tra € 45.000 e € 37.700 (lordi/annui) (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority) /liliContratto full time (40 ore settimanali) /liliCCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 1 Livello / 2 Livello /liliBonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio. /liliPiattaforma e-learning /liliSconti prodotti BATA /liliPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali. /li /ulpbr/ppLa selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) /ppbr/ppstrongNOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA /strong /ppIn conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente. /ppbr/p

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