SAP Tranformation Project Manager

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pullibLocation: /b Verona, Italia /lilibRequisito fondamentale: /b il candidato dovrà essere già in possesso dell’autorizzazione a lavorare in Italia /lilibLingue: /bitaliano: livello C2 (madrelingua o padronanza professionale avanzata), Inglese livello B2/C1 (avanzato) /li /ulpPer conto di un nostro cliente, realtà internazionale in fase di forte trasformazione digitale, siamo alla ricerca di un bIT Project Manager /b che guiderà un importante programma di trasformazione bSAP S/4HANA /b. /ppLa persona sarà responsabile della gestione end-to-end del programma, dalla pianificazione iniziale fino al go-live e alla successiva fase di stabilizzazione, coordinando team interni, system integrator e stakeholder di business. /ppIl ruolo offre un’elevata visibilità organizzativa, con interazione diretta con il bCIO /b e con i principali referenti aziendali, in un contesto complesso e sfidante dove tecnologia, processi e business lavorano insieme per costruire nuove capacità organizzative. /ppÈ una posizione ideale per un professionista che desidera avere un impatto concreto sulla trasformazione di un’organizzazione e guidare un programma strategico di notevole rilevanza. /pulliGestire il piano complessivo del programma SAP S/4HANA, definendo fasi progettuali, milestone, dipendenze e principali deliverable. /liliGarantire il rispetto di tempi, budget e qualità del programma. /liliMonitorare costi, forecast e scostamenti, fornendo aggiornamenti periodici agli stakeholder senior. /liliDefinire e presidiare i principali meccanismi di governance del programma (Steering Committee, status meeting, RAID management, gestione rischi e issue). /liliIdentificare anticipatamente rischi e criticità, definendo piani di mitigazione e gestione escalation. /liliCoordinare i system integrator coinvolti nell’implementazione SAP, garantendo il rispetto di piano progettuale, SLA, deliverable e accordi contrattuali.



/liliGestire il rapporto con fornitori e partner tecnologici, fungendo da punto di riferimento per l’organizzazione IT interna. /liliAssicurare un efficace modello operativo multi-fornitore. /liliCollaborare con process owner e stakeholder di business (Finance, Supply Chain, Sales, Manufacturing) per garantire il corretto allineamento tra esigenze aziendali e soluzione implementata. /liliCoordinare attività di testing, user acceptance test e readiness al go-live. /liliSupportare la gestione del go-live e della fase di hypercare, garantendo una transizione controllata verso il nuovo sistema. /liliCollaborare con il team Change Management per assicurare coerenza tra piano progettuale, formazione e adozione della soluzione. /liliCollaborare con Enterprise Architect e team tecnici per garantire coerenza tra programma SAP e architettura target. /liliPresidiare il modello di integrazione tra SAP S/4HANA e sistemi legacy. /liliGarantire qualità e tracciabilità della documentazione progettuale (project plan, RAID log, status report, lesson learned). /lilib7-10+ anni di esperienza /b nella gestione di programmi e progetti IT complessi. /liliEsperienza comprovata nella gestione end-to-end di almeno un’implementazione SAP, preferibilmente bSAP S/4HANA /b. /liliEsperienza nella gestione di grandi system integrator e programmi con molteplici stakeholder e fornitori. /liliSolida conoscenza delle metodologie di project e program management (Waterfall, Agile, Hybrid).



/liliEsperienza nell’utilizzo di strumenti di pianificazione e gestione progetto (es. MS Project, Jira o strumenti similari). /liliEsperienza nella gestione di budget progettuali e reporting verso stakeholder executive. /liliCapacità di operare in contesti complessi con team interni ridotti e forte collaborazione con partner esterni. /liliPreferibile esperienza in contesti bFood Beverage, FMCG/CPG, Manufacturing o Retail /b. /liliConoscenza dei principali processi aziendali SAP (Finance, Supply Chain, Manufacturing). /liliLaurea in discipline tecniche, economiche o gestionali oppure equivalente esperienza professionale. /liliCertificazioni PMP, Prince2 o SAP Activate saranno considerate un plus. /lilibLeadership senza autorità gerarchica /b, capace di guidare team interni ed esterni attraverso autorevolezza, competenza e capacità relazionali. /liliOttime capacità comunicative, con abilità nel dialogare efficacemente con stakeholder tecnici, business e C-level. /liliCapacità di sintesi e gestione della pressione in momenti critici del programma (go-live, issue management, escalation). /liliForte organizzazione, attenzione al dettaglio e capacità di mantenere una visione strategica. /liliApproccio intraprendente nella gestione dei rischi e nella prevenzione delle criticità. /liliCuriosità, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione mantenendo il controllo del programma. /liliForte orientamento ai dati e alla misurazione dei risultati, basando le decisioni su metriche e indicatori concreti. /lilibRAL: /b a partire da €70.000, con possibilità di valutazione in base alla seniority e alle competenze maturate /liliModalità ibrida: 2 giorni di lavoro da casa /li /ulpbSei un IT Project Manager con esperienza in programmi SAP complessi e vuoi guidare una trasformazione strategica con elevata visibilità? Questa opportunità potrebbe essere il prossimo passo della tua carriera. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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