Spa & Wellness Manager

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ppLa nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con una struttura alberghiera rivolta a una clientela nazionale e internazionale. /p pLa struttura dispone di un’area Spa Wellness dedicata al benessere degli ospiti, con trattamenti personalizzati, percorsi benessere, servizi estetici e spazi progettati secondo elevati standard qualitativi e igienico-sanitari. /p pPer il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di bSpa and Wellness Manager /b. /p pLa persona entrerà a far parte di un contesto strutturato e internazionale, orientato alla qualità del servizio e alla personalizzazione dell’esperienza dell’ospite. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i principali reparti della struttura, coordinando il team Spa e i rapporti con fornitori e professionisti esterni. /p h3Responsabilità /h3 ul licoordinare e supervisionare le attività della Spa, i trattamenti, i percorsi benessere e i servizi offerti agli ospiti /li liorganizzare il lavoro del personale, gestendo turni, formazione, carichi di lavoro e standard operativi /li limonitorare budget, costi, ricavi,



marginalità e andamento delle vendite dei servizi e dei prodotti /li ligestire i rapporti con fornitori e partner esterni, occupandosi di acquisti, scorte e approvvigionamenti /li ligarantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liesperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe presso hotel di lusso, resort, Spa o centri benessere strutturati /li liconoscenza delle dinamiche operative, commerciali e organizzative del settore Spa Wellness /li liconoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo /li licapacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance /li lidisponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e durante le festività /li /ul h3Soft skills /h3 ul lileadership e capacità di coordinare il team /li liorientamento all’ospite e attenzione alla qualità del servizio /li licapacità organizzativa e gestione delle priorità /li liorientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi /li /ul h3Inquadramento economico /h3 ul liapplicazione del CCNL Commercio /li licontratto a tempo indeterminato /li lirange retributivo: RAL €45.000 - €50.000 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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