Junior Business Developer- Lombardia

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p Junior Business Developer- Lombardia p Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. /pp Il ruolo e il contesto /pp Professional Solutions srl, società di The Adecco Group, specializzata nella progettazione e realizzazione di servizi Outsourcing in ambito Logistica, Facility, Event, Field Marketing e BPO cerca un/una Event Manager Settore Grande Eventi Sportivi, responsabile della pianificazione e gestione di eventi di larga portata, con un focus aggiuntivo sullo sviluppo commerciale. Il ruolo combina competenze operative e strategiche, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e l'espansione dei servizi offerti. /pp Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing, ad oggi ricerca per ampliamento di organico, un/una: /pp Junior Business Developer /pp La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto dinamico e in forte sviluppo e verrà affiancata dal Senior Sales Manager all'interno della divisione Field Marketing. /pp Responsabilità principali:



/pulli Ricerca di nuove opportunità di business per acquisizione di nuovi clienti (lead generation); /lili Attività di reportistica e monitoraggio dei risultati; /lili Supporto nella redazione di offerte commerciali; /lili Partecipazione in ghost a trattative commerciali insieme al Senior Sales Manager. /li /ulp Requisiti: /pulli Laurea in Economia o similare; /lili Esperienza di almeno un anno nel ruolo di Business Developer / Inside Sales; /lili Pacchetto office; /lili Attitudine a lavorare per obiettivi; /lili Spiccato interesse per gli aspetti commerciali; /lili Residenza o domicilio a Milano. /li /ulp Cosa offriamo: /pp-Contratto a tempo determinato o apprendistato; /pp-Retribuzione: 25.102,56; /pp-CCNL applicato: Terziario; /pp-Categoria legale: Impiegato; /pp-Livello di inquadramento: 4 livello. /pp In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. /pp Altre informazioni /pp-Sede: Via Tolmezzo 15, Milano; /pp-Modalità di lavoro: Ibrido; /pp Crescita e sviluppo /pp In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto. /pp Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.



/pp Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell'apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto. /pp Processo di selezione, inclusione e privacy /pp Processo di selezione /pp Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale. /pp Inclusione e accessibilità /pp Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l'ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. /pp È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio. /pp Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. /pp Privacy /pp Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: /pp Pari occasione /pp Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. /p /p

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