Capo/a Cantiere Impianti Meccanici (Idraulici)

31 lug - Modena
ITI Impresa Generale

ppPer ampliamento del nostro organico ricerchiamo un bCapo/a Cantiere Impianti Meccanici (Idraulici) /b da inserire nella nostra struttura. /p pLa risorsa si occuperà della gestione operativa delle attività di cantiere e della realizzazione degli impianti meccanici, operando direttamente sul campo e riportando al Direttore di Cantiere Impianti Meccanici. /p h3Sede di lavoro: /h3 pLa sede aziendale è a Modena. L’attività si svolgerà presso cantieri situati in Emilia-Romagna e Centro/Nord Italia, con disponibilità a trasferte giornaliere o settimanali. /p h3Inquadramento e retribuzione: /h3 pLa proposta economica sarà commisurata all’esperienza e al livello di professionalità maturato. /p pRAL indicativa: €30.000 – €34.000 annui,con possibilità di valutazione in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata nel ruolo. /p h3Titolo di studio: /h3 pLicenza media /p pDiploma di perito meccanico (preferibile, ma non indispensabile) /p h3Requisiti richiesti:



/h3 pEsperienza pregressa in attività di cantiere su impianti meccanici/idraulici /p pCapacità tecnica nell’installazione e realizzazione di impianti meccanici /p pAttitudine e disponibilità a svolgere attività operative manuali /p pConoscenza delle procedure aziendali relative al proprio ambito di competenza /p pConoscenza delle normative in materia di sicurezza e gestione dei cantieri /p pDisponibilità a trasferte giornaliere o settimanali /p pSenso di responsabilità e autonomia operativa /p pCapacità organizzative e di gestione delle attività assegnate /p pPredisposizione al lavoro in squadra /p pValutiamo le candidature sulla base delle competenze, dell’esperienza e delle attitudini professionali, garantendo pari occasione a tutte le persone interessate. /p pl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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