| Responsabile Amministrazione | 99904 |

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ph3Panoramica di Presentazione /h3 pL'azienda che sto supportando è un' Agenzia di Comunicazione Specializzata in Salute,MedicalScientific Communication che opera nel Settore Heart Care . /p h3Job Title e finalità del Ruolo /h3 pResponsabile Amministrazione e Controllo /p pGarantire la gestione amministrativa, contabile e fiscale dell’azienda con elevati standard di affidabilità e conformità. La figura opera come referente fiduciario della Proprietà, con un ruolo di presidio sui processi amministrativi e un contributo strategico alle decisioni aziendali. È /p presponsabile dell’integrità delle informazioni economico-finanziarie e del coordinamento operativo dell’area. /p h3Valori aziendali /h3 ul liEccellenza sartoriale nella comunicazione /li liInnovazione continua /li liConsulenza ad alto valore /li liEtica professionale e trasparenza /li /ul h3Organigramma /h3 ul liRiporta a: Proprietà / Direzione Generale /li liSupporta la direzione per la gestione aziendale /li liCoordina: Team amministrativo-contabile /li liCollabora con: Consulenti esterni, banche, HR, Revisori /li /ul h3Principali responsabilità /h3 ul liGestisce in autonomia e sotto propria responsabilità: /li liSupervisione commercialista: tenuta della contabilità generale e analitica. /li liVerifica e predisposizione di scritture contabili, riconciliazioni, quadrature.



/li liGestione del ciclo attivo e passivo. /li liSupervisione dei flussi di cassa e rapporti bancari. /li liSupervisione Esecuzione degli adempimenti fiscali periodici (IVA, F24,LIPE, CU, 770). /li liImplementazione e aggiornamento delle procedure amministrative interne. /li /ul h3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3 ul liContabilità civilistica e principi di bilancio (Codice Civile artt. 2423–2435-bis). /li liFiscalità d’impresa e adempimenti normativi. /li liAnalisi economico-finanziaria e controllo di gestione. /li liSistemi gestionali e strumenti di reporting. /li liCapacità di guidare un team /li /ul h3Abilità personali (Soft Skills) /h3 ul liAffidabilità e riservatezza come figura di fiducia della Proprietà. /li liComunicazione diretta, chiara e orientata alla soluzione. /li liPensiero critico e capacità di intervenire in situazioni di criticità /li /ul h3Condizioni di Contratto /h3 pbSede di lavoro /b: Firenze /p pbOrario di lavoro e Work Life Balance /b: Tempo pieno, dal Lunedi al Venerdi per 40 ore settimanali. Lavoro in sede, non è previsto smart Working. /p pbTipologia Contrattuale: /b Contratto a Tempo Indeterminato /p pbPacchetto Retributivo e Budget: /bRAL prevista tra 45 e 50 K a seconda della seniority + buoni pasto + welfare aziendale . /p /p #J-18808-Ljbffr

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