Project Manager After Sales

31 lug - Bologna
Ima Group

ppbIl Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi. /b /ppbIMA LIFE /b, divisione specializzata nella progettazione e produzione di macchine e linee complete per il trattamento di liquidi e polveri in ambienti asettici sta inserendo un bProject Manager After Sales /b. /ppLa figura opera come interfaccia principale tra cliente e organizzazione interna nella gestione di progetti di upgrade e nuovi formati su macchine automatiche e impianti destinati al settore farmaceutico. /ppSede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO) /pulliAgire da punto di riferimento del cliente (in collaborazione con l’ente di Supporto Commerciale Post Vendita dedicato) per l’intero ciclo di vita del progetto di Upgrade/nuovo formato. /liliCoordinare il team di progetto interfunzionale (interno/esterno), assicurando la compliance alle specifiche tecniche, alla documentazione ed ai termini contrattuali.



/liliCurare revisione dell’ordine e contrattuale in collaborazione col Service Account Manager. /liliOrganizzare kick-off meeting interni ed esterni, e condurre riunioni periodiche di avanzamento condividendo e aggiornando le checklist di progetto. /liliGestire la comunicazione con il cliente, monitorando il rispetto dei termini contrattuali e i cambi d’ordine. /liliPartecipare e gestire i FAT, verificando e chiudendo la punch list post-FAT. /liliSupportare il Commerciale Post Vendita nelle trattative per la definizione di tempi di fornitura e installazione, sulla base dell’offerta tecnica e dell’analisi URS. /liliPianificare, coordinare e supervisionare le attività di installazione e messa in marcia presso cliente, risolvendo problematiche di campo. /liliLaurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica o titoli equipollenti. /liliEsperienza, anche breve, in ruoli analoghi o con caratteristiche propedeutiche alla mansione (esempio a titolo esemplificativo e non esaustivo: Production Planning, Supply Chain) in contesti manifatturieri. /liliOttima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). /liliSpiccate doti di comunicazione con il cliente, negoziazione e gestione delle priorità. /liliDisponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali. /liliEsperienza con SAP, PLM, CRM e tool di reporting (es. Power BI).



/liliConoscenze base di GAMP 5, GMP, e normative FDA/EMA. /liliFormazione tecnica su meccanica/automazione (pneumatica, azionamenti, sensori) per un confronto efficace con Ufficio Tecnico e Field Service. /liliFamiliarità con processi di validazione e documentazione tipici del pharma (URS, FAT/SAT, IQ/OQ). /liliConoscenza di Microsoft Project. /liliCapacità di lettura e consultazione disegni con strumenti CAD 2D/3D (es. per tavole, assiemi, distinte). /liliConoscenza di una seconda lingua. /li /ulpLa retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 34,000 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /pullibGLOBAL ENVIRONMENT: /bambiente dinamico, elastico, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. /lilibDIVERSITY INCLUSION CULTURE: /b promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. /lilibCONTINUOUS LEARNING: /b come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. /lilibWELLBEING: /bflexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. /li /ulpLe persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite. /ppPaese: IT /ppCittà: Castel San Pietro Terme /ppArea di Inserimento: Vendite, Comunicazione e Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr

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