Sustainability Audit & Assurance Senior

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ppbForvis Mazars /bè un gruppo internazionale specializzato in audit, fiscalità e servizi di consulenza. Con oltre 40.000 dipendenti in circa 100 paesi e si attesta tra le prime 10 aziende globali. /p pUnitevi a noi per far bcrescere /b la vostra carriera attraverso opportunità globali, progetti diversificati e apprendimento continuo. bApparterrete /b a un ambiente di supporto dove la vostra prospettiva unica è valorizzata e il successo deriva dal lavoro di squadra. bImpatterete /b con le vostre idee audaci e aiutandoci a progredire. /p pbForvis Mazars è un vero trampolino di lancio per la vostra carriera /b, dove potrete sviluppare le vostre competenze ed evolvere rapidamente verso ruoli di balta responsabilità /b. Le competenze acquisite saranno preziosamente valorizzate per bil vostro futuro. /b /p pHai un comprovato interesse in ambito di rendicontazione di sostenibilità e guardi all’evoluzione normativa guidata dalla CSRD come un’possibilità globale? Unisciti alla nostra bCSRD Task Force /b e al nostro team di Sustainability Audit Assurance di Milano! /p pIn questo momento di importante crescita ed evoluzione stiamo cercando per la nostra Service Line bSustainability Audit Assurance /b un/una bSenior /b che abbia interesse, competenze e motivazione per contribuire nella costruzione dei nuovi pilastri richiesti dalla nuova normativa CSRD. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 ul liStudio, aggiornamento costante e comprensione della nuova normativa CSRD, dei nuovi principi di rendicontazione ESRS,



della regolamentazione in materia di EU Taxonomy e dei processi di implementazione delle attività di Assurance; /li liSupporto e accompagnamento dei nostri clienti nella comprensione del valore e delle opportunità racchiuse nella predisposizione della rendicontazione di sostenibilità secondo la nuova normativa e i nuovi principi; /li liSupporto nella definizione di piani di implementazione dei processi finalizzati alla produzione di dati non finanziari solidi e affidabili; /li liAttività di Gap Analysis CSRD, ESRS e EU Taxonomy; /li liIncarichi di Assurance delle rendicontazioni di sostenibilità – sia volontari che ai sensi di legge. /li liAlmeno 2 anni di esperienza in mansioni analoghe o Audit; /li liConoscenza della nuova normativa CSRD, dei nuovi principi di rendicontazione ESRS e della UE Taxonomy; /li liUna buona conoscenza della lingua inglese; /li liUn’ottima conoscenza del pacchetto Office. /li liSpiccate capacità di gestione dei progetti, di analisi e di organizzazione; /li liEccellente capacità di lavorare in team, con spiccate doti di collaborazione e adattamento; /li liForti capacità di gestione delle persone. /li /ul h3Vantaggi: /h3 ul liPolitica per il lavoro da remoto flessibile (possibilità di lavorare da casa 2-3 giorni). /li liNumerose iniziative per supportare l'equilibrio tra vita lavorativa e privata (genitorialità,



ecc.). /li liAmbiente di lavoro attraente e confortevole (a 5 minuti a piedi dalla metro, rooftop, servizi…). /li liAbbonamento per i mezzi pubblici. /li liProgrammi di formazioni per lo sviluppo delle proprie competenze. /li liDopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che vi permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo. /li /ul h3Retribuzione e benefits: /h3 pL’inserimento avverrà con il ruolo di Senior; la retribuzione prevista per il ruolo di Senior è a partire da 31.500€ /p pL’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. /p pLa definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /p h3Processo di selezione: /h3 pAlessia sarà responsabile del vostro processo di selezione e sarà il vostro contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la vostra candidatura, riceverete un test di competenze da completare per finalizzare la vostra domanda. Se il vostro profilo sarà selezionato, sarete contattati per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrete un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverete un feedback definitivo. /p pSiete pronti a raccontarci la vostra storia? Vi accoglieremo a braccia aperte per costruire insieme un percorso di crescita che farà la differenza! /p /p #J-18808-Ljbffr

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