Business Developer

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Chi siamo:Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.P.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.All’interno di questo contesto, Zenita Group S.P.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.Chi cerchiamo:un/una Business Developer per la nostra Business Unit Digital Transformation.La persona contribuirà allo sviluppo di nuove occasione di business, supportando le attività di prevendita e collaborando con clienti, partner e team specialistici per promuovere soluzioni innovative in ambito Data Center, Artificial Intelligence e Unified Communications & Collaboration (UC&C).Cosa farai:Supporterai la forza commerciale nelle attività di prevendita, contribuendo alla definizione e presentazione di soluzioni tecnico-commerciali.Collaborerai con clienti, partner e vendor per comprendere le esigenze progettuali, organizzare demo e individuare le soluzioni più adatte.Contribuirai alla definizione di architetture di massima e di stime preliminari per la predisposizione delle offerte.Supporterai il team di Solution Engineering nella preparazione della documentazione tecnica per offerte e bandi di gara.Analizzerai la sostenibilità tecnica ed economica delle soluzioni proposte, individuando opportunità di miglioramento e servizi a valore aggiunto.Contribuirai allo scouting di nuove tecnologie e soluzioni innovative, collaborando con i vendor e supportando l'evoluzione del portfolio aziendale.Sei la persona giusta se hai:Conoscenza di base delle tecnologie Data Center, AI e UC&C. IInteresse e attitudine per attività di tipo tecnico-commerciale.Buone doti organizzative, relazionali e comunicative.Approccio proattivo, dinamico e orientato agli obiettivi.Sede:



RomaCosa offriamo:Flessibilità (#WEFLEX)Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavoratoAmbiente di lavoro stimolante e collaborativoAmpio spazio alle capacità professionaliPercorso di crescita e sviluppoFormazione continuaPacchetto retributivo e inquadramento:La posizione è classificata al Livello P5 - Range Retributivo indicativo: € 48.000 – € 68.000 RAL. La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di RuoloProcesso di selezione:Il processo di selezione prevede generalmente:Colloquio con la Funzione Recruiting/HRColloquio con il Manager DirettoA seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.Criteri di valutazione:Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruoloCompetenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescenteCompetenze trasversaliCerchiamo #Zeniters:Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:Non hai paura di sbagliare: l’errore ci insegna a crescere.Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo

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