ELETTRICISTA IMPIANTI INDUSTRIALI

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ppGi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, in collaborazione con il bGruppo AIMAG /b, multiutility attiva nei settori idrico, ambientale ed energetico, ricerca /p h3Attività: /h3 ul liInstallazione e configurazione di sistemi hardware e software di automazione; /li liManutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di automazione; /li liDiagnosi, ricerca e risoluzione guasti su sistemi hardware e software; /li liSupporto alle attività di regolazione e controllo degli impianti di processo; /li liCollaborazione con il personale di gestione impianti per l’implementazione delle logiche di funzionamento; /li liVerifica del corretto funzionamento dei sistemi installati. /li liDiploma tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o automazione); /li liBuona conoscenza in ambito elettrotecnico e automazione; /li liBuona conoscenza dei principali componenti hardware, tra cui apparecchiature elettriche, strumentazione di misura, sistemi di comando, motori elettrici, PLC, RTU, sistemi di trasmissione dati; /li liConoscenza dei software di base per RTU e HMI; /li liCapacità di analisi e risoluzione guasti su sistemi di automazione; /li liBuona padronanza di strumenti software per la configurazione di sistemi PLC/RTU; /li liAttitudine al lavoro di squadra, flessibilità, affidabilità, curiosità e proattività, nel rispetto delle procedure aziendali e dei ruoli organizzativi; /li liDisponibilità alla reperibilità. /li liInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, full time, 38 ore dal lunedì al venerdì; /li liCCNL applicato: Gas-Acqua; /li liRetribuzione prevista: RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza qualificato coerente, competenze tecniche,



livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno; /li liParte variabile: premio fino a € 2.300 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Gas-Acqua (anno di riferimento 2026, pagamento 2027); /li liServizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati; /li liPercorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali; /li liPercorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pMirandola (MO) /p h3Orario di lavoro: /h3 pturni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8: / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:30) /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr

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