Commissioning Mechanical Leader - Emilia Romagna

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ppPer conto di una prestigiosa azienda cliente leader nel settore Engineering Construction / Oil Gas, ricerchiamo con urgenza un/una: bLeader Meccanico di Commissioning /b. /ppLa risorsa inserita avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di pre-commissioning e commissioning per la parte meccanica relative a un importante progetto industriale in Emilia Romagna. /ph3Dettagli dell'Possibilità /h3ulliSede di lavoro: Emilia Romagna /liliData di inizio: ASAP /liliOrario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali (8 ore al giorno, dal lunedì al venerdì) /liliTipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 9 mesi (fino a Marzo 2027) con possibilità di rinnovo e continuità sul progetto. /liliCCNL applicato: Metalmeccanica Industria /li /ulh3Principali Responsabilità /h3ulliCoordinare, supervisionare e guidare il team di tecnici incaricati delle attività di pre-commissioning e commissioning meccanico (es. flussaggi, prove di tenuta, allineamenti finali, test di performance delle macchine rotanti e statiche). /liliPianificare le attività operative sul campo nel rispetto delle tempistiche di progetto, delle specifiche tecniche e delle norme di sicurezza (HSE). /liliInterfacciarsi attivamente con il Team di Costruzione per il passaggio di consegne (Mechanical Completion) e con il cliente finale per l'avviamento e l'accettazione degli impianti.



/liliSupervisionare la corretta esecuzione dei test di funzionamento, la validazione dei fogli di prova e la firma dei certificati di commissioning (Ready for Commissioning / Ready for Start-up). /liliGestire la risoluzione di eventuali problematiche tecniche o non conformità emerse durante le fases di test. /li /ulh3Requisiti Richiesti /h3ulliConsolidata esperienza nel ruolo di Commissioning Mechanical Leader / Lead Engineer o come Supervisore Senior di Commissioning Meccanico su impianti complessi (Oil Gas, Petrolchimico, Power o Off-shore). /liliSolida estrazione tecnica meccanica e profonda conoscenza di macchine rotanti (turbine, compressori, pompe) e sistemi ausiliari. /liliComprovate capacità di leadership, gestione del personale sul campo e orientamento al risultato in contesti ad alto stress. /liliOttima capacità di lettura e interpretazione di PID, schemi funzionali e manuali di vendor. /liliDisponibilità immediata (inserimento ASAP). /li /ulh3Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE) /h3ulliInquadramento: Livello B2 (da commisurare alla seniority). /liliRange Retributivo: € 3.600 - € 4.000 netti mensili (indicativi, calcolati su 13 mensilità e variabili in base alla situazione fiscale personale del candidato). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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