HR Talent Development & Performance Manager
Pubblicato il 31-07-2026 - ADECCO in Città metropolitana di Milano
Italia , Lombardia , Pioltello
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
HR Talent Development & Performance Management Specialist
Adecco Divisione Permanent ricerca per azienda leader nel settore della stampa, un HR Talent Development & Performance Management Specialist.
La risorsa entrera a far parte del team HR con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi di gestione, valutazione e crescita delle persone all'interno dell'organizzazione.
Principali responsabilita
- Gestire e coordinare il processo di Performance Management aziendale.
- Supportare l'implementazione e il monitoraggio dei Piani di Sviluppo Individuali.
- Affiancare manager e responsabili nella definizione di percorsi di crescita e sviluppo delle competenze.
- Analizzare i fabbisogni formativi e collaborare alla progettazione di iniziative di Learning & Development.
- Monitorare KPI HR relativi a performance, sviluppo e talent management.
- Supportare i processi di valutazione del potenziale e di talent review.
- Collaborare all'implementazione di progetti di engagement e sviluppo organizzativo.
- Elaborare reportistica e analisi a supporto delle decisioni HR.
- Contribuire all'evoluzione degli strumenti e delle procedure HR dedicate alla gestione delle performance.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini.
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR con focus su Performance Management, Talent Development o Learning & Development.
- Conoscenza dei processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze.
- Buona padronanza degli strumenti digitali e di analisi dati.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Forte orientamento alle persone e al business.
- Capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
- Approccio analitico e orientato ai risultati.
- Capacità organizzative, proattività e autonomia.
- Interesse per i temi di sviluppo organizzativo e valorizzazione dei talenti.
Contratto di assunzione diretto in azienda, CCNL Grafico, ticket restaurant di € 5,29, RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000. Sede di lavoro: Pioltello. Disponibilita oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Profilo Per solida e strutturata realta operante nel settore alimentare con sede a Viadana (MN) ,
Responsabilita
- Gestione amministrativa del personale dipendente;
- Rilevazione e controllo delle presenze tramite software TeamSystem ;
- Verifica e controllo delle buste paga, interfacciandosi con consulenti del lavoro ed enti esterni;
- Gestione di assunzioni, proroghe,
trasformazioni e cessazioni contrattuali;
- Supporto nelle attivita di onboarding dei nuovi collaboratori;
- Monitoraggio delle scadenze relative a visite mediche, formazione obbligatoria e documentazione del personale;
- Supporto ai dipendenti per problematiche amministrative e contrattuali.
Skill e Professionalita
- Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in aziende strutturate;
- Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale;
- Esperienza nell'utilizzo di TeamSystem per la gestione presenze;
- Conoscenza delle principali normative giuslavoristiche;
- Ottime capacita relazionali e di lavoro in team.
Informazioni Aggiuntive
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; CCNL Alimentari industria - Livello 3 - Inquadramento Impiegato; fascia di RAL 30-35K.
Sede di lavoro: Viadana (MN).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Profilo Se sei appassionato/a di risorse umane e desideri acquisire esperienza nel campo della selezione del personale, questa opportunita potrebbe fare al caso tuo! Siamo alla ricerca di un/una candidato/a per uno stage come HR Recruiter presso la nostra filiale Adecco di Sondrio. Lo stage avra una durata di 6 mesi prorogabili e sarai inserito/a all'interno di uno staff gia strutturato e con pluriennale esperienza nel settore che ti affianchera su ogni attivita. Orario di lavoro: lun-ven 9.00-13.00, 14.00-18.00
Responsabilita
- Affiancamento nei colloqui di selezione;
- Gestione del database e delle candidature ricevute;
- Affiancamento nell'ambito della contrattazione;
- Gestione del rapporto con i candidati selezionati e i lavoratori.
Skill e Professionalita
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
- Conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
Benefit
- Lo stage avra una durata di 6 mesi e prevede un rimborso spese di 500€ piu buoni pasto di 6€.
Informazioni Aggiuntive
- Orario di lavoro: lun-ven 9.00-13.00, 14.00-18.00
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Per Studio commercialista strutturato ricerca un/una Addetto/a Paghe e Contributi con esperienza per ampliamento dell'organico
Attivita principali
- Elaborazione cedolini paga per aziende clienti (diversi CCNL)
- Gestione adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazione INAIL)
- Predisposizione e invio modelli F24
- Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Gestione rapporti con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
Skill e Professionalita
- Esperienza consolidata nel ruolo presso studi professionali
- Diploma o Laurea ad indirizzo amministrativo
- Autonomia nell'elaborazione paghe con conoscenza dei diversi CCNL
- Utilizzo di software gestionali (es. Zucchetti, Teamsystem o similari)
- Precisione, riservatezza e capacita organizzative
- Buone doti relazionali
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata nel ruolo presso studi professionali
- Diploma o Laurea ad indirizzo amministrativo
- Autonomia nell'elaborazione paghe con conoscenza dei diversi CCNL
- Utilizzo di software gestionali (es. Zucchetti, Teamsystem o similari)
- Precisione, riservatezza e capacita organizzative
- Buone doti relazionali
Offriamo
- Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Studi professionali -Liv. 3° - Qualifica Impiegato/a
- RAL 25.000 -30.000
- Ambiente professionale e collaborativo
- Possibilita di crescita e formazione continua
- Orario Full time
- Sede di lavoro: Merate (Lc)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Sei alla ricerca di una prima esperienza nel mondo del lavoro?Se hai mai sentito parlare di Risorse Umane o nutri l'interesse di lavorare in questo settore, questa è l'opportunità per te! Staff S.p.A agenzia per il lavoro di Mantova ricerca un/UNA TIROCINANTE HR PER ORGANICO INTERNO PRESSO LA FILIALE DI MANTOVA
Responsabilita
- La ricerca e selezione del personale, interfacciandoti spesso sia con i clienti che con i dipedenti.
- Imparerai a gestire il personale dal punto di vista amministrativo (contrattulistica ed inserimento presenze)
- Avrai modo di scrivere il tuo primo annuncio di lavoro, condurre i primi colloqui e le prime assunzioni!
Skill e Professionalita
- Si richiede laurea triennale o magistrale, attitudine al problem solving, predisposizione al contatto con il pubblico e lavoro in team.
Orario: tempo pieno, da lunedì a venerdì 09.00-13.00 /14.00-18.00
Contratto proposto: tirocinio iniziale 3 MESI + 3 MESII
Staff S.p.A è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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