31 lug - Vicenza
Jefferson Wells Italia
ppJefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali. /p h3Direttore di Stabilimento – Calce /h3 h3L’azienda /h3 pIl nostro cliente è una solida realtà industriale italiana leader nella produzione di materiali per l’edilizia, con una lunga tradizione manifatturiera e una forte presenza sui mercati nazionali e internazionali. L’azienda si distingue per continui investimenti in innovazione, automazione, sostenibilità e sviluppo delle persone. /p pPer uno stabilimento produttivo dedicato alla produzione di calce, recentemente interessato da importanti investimenti infrastrutturali e tecnologici, siamo alla ricerca di un/una Direttore di Stabilimento – Calce. /p h3Il ruolo /h3 pLa risorsa avrà la responsabilità complessiva della gestione dello stabilimento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività, efficienza operativa e sostenibilità. /p pIl ruolo richiede una forte presenza sul campo e la capacità di guidare un'organizzazione produttiva a ciclo continuo, promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo, alla valorizzazione delle persone e all'eccellenza operativa. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestire, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive dello stabilimento, assicurandone continuità operativa, efficienza e rispetto degli standard aziendali. /li liGarantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività e redditività attraverso l'ottimizzazione dei processi e dei costi industriali. /li liGuidare, motivare e sviluppare il personale dello stabilimento,
favorendone la crescita competente e il coinvolgimento. /li liDefinire e implementare strategie operative e piani industriali di breve, medio e lungo periodo. /li liPromuovere iniziative di innovazione, digitalizzazione e automazione dei processi produttivi. /li liAssicurare l'affidabilità degli impianti attraverso una gestione efficace delle attività manutentive preventive, correttive e predittive. /li liGarantire il pieno rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, consolidando una solida cultura HSE. /li liCoordinare audit interni, attività di compliance e programmi di miglioramento continuo. /li liGestire il budget operativo dello stabilimento e monitorare i principali KPI produttivi ed economici. /li liSupervisionare il sistema di gestione della qualità e l'applicazione delle procedure aziendali. /li liRappresentare l'azienda nei confronti di enti, autorità, fornitori, clienti e stakeholder territoriali. /li liFavorire l'integrazione e la collaborazione tra produzione e funzioni di supporto, assicurando il corretto allineamento operativo. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Chimica, Meccanica o discipline affini.
/li liEsperienza consolidata nella gestione di stabilimenti industriali o reparti produttivi complessi. /li liPreferibile provenienza dal settore calce, cemento, materiali da costruzione, cave, minerario o da altre industrie di processo continuo. /li liSolide competenze in ambito produttivo, manutentivo, qualità e controllo dei costi industriali. /li liConoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. /li liFamiliarità con sistemi ERP/MRP e metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Competenze personali /h3 ul liLeadership autorevole e capacità di gestione dei team. /li liOrientamento al risultato e al miglioramento continuo. /li liSpiccate capacità decisionali e di problem solving. /li liVisione industriale e approccio strategico. /li liCapacità di operare in contesti produttivi complessi. /li liResilienza, flessibilità e forte orientamento operativo. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pProvincia di Vicenza. /p h3Offerta /h3 ul liInserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta nel proprio mercato di riferimento. /li liPossibilità di guidare uno stabilimento strategico caratterizzato da impianti tecnologicamente avanzati e recentemente rinnovati. /li liRuolo di elevata responsabilità e impatto sull'organizzazione. /li liContesto orientato all'innovazione, alla sicurezza e alla crescita professionale delle persone. /li liPacchetto retributivo indicativo compreso tra €60.000 e €80.000 lordi annui, oltre ad auto aziendale e ulteriori benefit, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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