Digital Accessibility Specialist

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ppBanca Ifis SpA non è una banca tradizionale, è la banca che ispira chi ha voglia di creare, competere, crescere e che occupa una posizione unica nel panorama bancario italiano. Siamo smart, flessibili ed efficaci e crediamo nella continua innovazione. La nostra strategia di crescita è basata su competenze di alto livello ed elevate capacità di visione. È la nostra squadra a fare la differenza e a creare valore. /ppAll’interno dell’bInnovation Office /bstiamo ricercando una figura di bDigital Accessibility Specialist /b, appassionata di innovazione, inclusione digitale e tecnologia, che contribuisca al presidio e allo sviluppo delle iniziative di accessibilità digitale del Gruppo. /ppIn particolare, ti occuperai di: /pullicoordinare e monitorare le iniziative di accessibilità digitale, contribuendo alla definizione di processi, linee guida e strumenti di reporting; /lilieseguire assessment di accessibilità su siti web, applicazioni e documentazione digitale, verificandone la conformità ai requisiti normativi e agli standard di riferimento; /liliidentificare gap di conformità e supportare le strutture aziendali competenti e i fornitori nella definizione e verifica delle azioni di remediation; /lilicollaborare con le funzioni coinvolte per fornire i requisiti di accessibilità nei processi di progettazione, sviluppo e gestione degli asset digitali; /lilimonitorare lo stato di conformità degli asset digitali nel continuo. /li /ulpSei il/la nostro/a bcandidato/a ideale /b se possiedi una laurea in discipline economiche, scientifiche o informatiche e hai maturato almeno b3 anni di esperienza /b in ruoli legati a bAccessibilità Digitale, Digital Governance, Project Management /b o ambiti affini, preferibilmente maturata in contesto consulenziale o bancario,



se sei una persona elastico, proattiva, dotata di una spiccata capacità analitica e di sintesi, con una buona attitudine al lavoro di gruppo e una conoscenza fluente della lingua inglese. /ppRichiediamo inoltre: /pulliconoscenza dei principali standard e delle normative in materia di accessibilità digitale (WCAG, European Accessibility Act, Legge Stanca); /lilicapacità di analizzare requisiti e valutare la conformità di applicazioni, servizi e contenuti digitali; /lilifamiliarità con strumenti di verifica dell’accessibilità quali axe, WAVE, Lighthouse, Accessibility Insights o equivalenti; /liliesperienza nell’utilizzo di screen reader e tecnologie assistive, quali NVDA, JAWS, VoiceOver o equivalenti; /liliconoscenza dei principi di accessibilità applicati a documenti PDF, documenti Office e contenuti digitali; /lilicapacità di lavorare su matrici di conformità, backlog di remediation, dashboard e reportistica; /liliconoscenza dei processi di design system, quality assurance, UAT e change management; /liliconoscenza del pacchetto Office. /li /ulpIl tuo inserimento in azienda è previsto con contratto a tempo indeterminato ed applicazione del CCNL del Credito. Per questa posizione è prevista una RAL a partire da €35.650, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali ad esempio le tue esperienze e le tue competenze. /ppSono previsti inoltre: /pulliSistema Premiante Annuale /liliPacchetto assicurativo completo comprensivo di polizza sanitaria, vita e infortuni /liliContribuzione aziendale alla Previdenza Complementare /liliAgevolazioni su mutui e prodotti bancari /liliDotazione notebook e smartphone aziendale /li /ulpbSede di lavoro: /b Milano /ppbManager di riferimento: /b Michele Dei Rossi /p /p #J-18808-Ljbffr

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