ELECTRICAL & AUTOMATION MAINTENANCE ENGINEER

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ppSERMIDE E FELONICA, MANTOVA, Italy /p h3Descrizione job /h3 pbChi cerchiamo /b /p pPer lanostra bCentrale Termoelettrica di Sermide (MN) /b siamo alla ricerca di una persona da inserire come bElectrical Automation Maintenance Engineer /b nel bArea Elettrostrumentale /b. La struttura gestisce la pianificazione, il coordinamento e la consuntivazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, predisponendo la documentazione tecnico-contrattuale necessaria. /p pbPer quale Società /b /p pbA2AGencogas /b, società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading. /p pbTi occuperai di /b /p ul liPianificare, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione elettrica, strumentale e di automazione, ordinaria e straordinaria, sugli impianti e sulle principali apparecchiature di produzione (turboalternatori, trasformatori, stazione elettrica 380 kV, sistemi di controllo e strumentazione di processo). /li liSupervisionare le attività svolte dalle imprese esterne, verificandone la conformità tecnica, contrattuale e qualitativa rispetto ai capitolati d'appalto. /li liGarantire affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti, promuovendo il miglioramento continuo degli standard manutentivi e la riduzione dei guasti. /li liPredisporre e gestire la documentazione tecnica, la reportistica di manutenzione, le specifiche tecniche di gara e le richieste di acquisto per servizi e ricambi. /li liMonitorare l'avanzamento delle attività manutentive, assicurando il rispetto del budget assegnato e delle tempistiche previste. /li liOperare nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali in materia di qualità, salute, sicurezza e tutela dell'contesto. /li /ul pbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /p ul liLaurea in Ingegneria Elettrica o Ingegneria Energetica. /li liConoscenza base di impianti e macchine elettriche, azionamenti, automazione industriale, sistemi di controllo e strumentazione di processo.



/li liBuona preparazione nelle discipline di informatica industriale, misure elettriche e termiche, fisica, termodinamica e fluidodinamica. /li liCapacità di organizzazione, pianificazione e problem solving, con attitudine alla gestione di problematiche tecniche complesse. /li liCompletano il profilo: proattività, flessibilità, orientamento al lavoro di squadra, buone capacità relazionali e comunicative e forte attenzione alla sicurezza. /li liCostituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi di manutenzione in ambito power generation o industriale. /li libContratto Collettivo Nazionale: /b per i lavoratori addetti al settore Elettrico /li libRetribuzione: /b è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 41.000€. /li libPremio di risultato aziendale: /b con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda. /li libPerformance Management: /b partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Caring: /b A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli,



convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul pbChe cosa ti aspetta in A2A /b /p ul libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio /b /p ul liScadenza per presentazione candidatura 03/08/2026, 22:00 /li liSede di lavoro SERMIDE E FELONICA, MANTOVA, Italy /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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