HR Generalist

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ppFILIALE: GUASTALLA /p pGi Group ricerca per azienda leader nella lavorazione della lamiera, un/una HR Generalist da inserire all’interno del Team HR. /p pLa risorsa riporterà direttamente all’HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestione operativa delle attività HR. /p h3Responsabilità principali /h3 ul libTalent Acquisition: /b Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni. /li liPresidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di onboarding e offboarding. /li libSalute e sicurezza: /bOrganizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti. /li libAmministrazione del personale: /bRilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari. Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all’interno del gestionale HR. /li libControllo costi e reportistica: /b Supporto nell’elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale. /li libRelazioni interne: /bPunto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR, supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne. /li libEventi aziendali: /b Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.



/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea triennale e/ Magistrale /li liEsperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo e in contesti produttivi a contatto con produzione e blu collar /li liResidenza e/o domicilio entro 25 km da Brescello (non saranno prese in considerazione candidature non in zona) /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liOttime capacità comunicative, problem solving e proattività /li liAttitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitasking /li liCompetenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumenti digitali e AI a supporto delle attività HR. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in realtà industriale in forte crescita dal 1° settembre 2026 /li liAmbiente agile e orientato al miglioramento continuo /li liSede di lavoro: Brescello (RE) /li liTipologia: Full-time (no smart working) /li liContratto: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 14 mensilità /li liRange RAL: € 28.650,30 – € 31.508,96 (in funzione di esperienza e autonomia) /li liWelfare CCNL (€200 annui) /li liDisclaimer legale /li /ul pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a legg /p /p #J-18808-Ljbffr

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