Junior JavaScript Vanilla Developer
Pubblicato il 31-07-2026 - Capgemini Engineering in Genova
ppIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pIn Capgemini Engineering, siamo alla ricerca di un bJunior Javascript Vanilla Developer. /b La risorsa contribuirà alla realizzazione e manutenzione di applicazioni web moderne, con particolare focus sullo sviluppo front-end utilizzando JavaScript Vanilla, HTML e CSS. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppare e mantenere interfacce web responsive e user-friendly. /li liImplementare nuove funzionalità front-end seguendo le specifiche di progetto. /li liCollaborare con designer, sviluppatori back-end e stakeholder per garantire la migliore esperienza utente. /li liScrivere codice pulito, riutilizzabile e facilmente manutenibile. /li liEffettuare attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance. /li liPartecipare alle code review e ai momenti di confronto tecnico con il team. /li liContribuire al miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni digitali. /li /ul h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 ul liConoscenza di HTML5, CSS3 e JavaScript Vanilla. /li liFamiliarità con la manipolazione del DOM e gli eventi JavaScript. /li liConoscenza base delle API REST e delle chiamate asincrone. /li liFamiliarità con Git e i principali strumenti di versionamento del codice. /li liBuone capacità di problem solving e attenzione ai dettagli. /li liAttitudine al lavoro in team e alla condivisione delle conoscenze.
/li liForte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale. /li /ul h3Costituiranno un plus /h3 ul liProgetti personali, accademici o stage in ambito sviluppo web. /li liConoscenza di Bootstrap o altri framework CSS. /li liFamiliarità con npm e strumenti di build front-end. /li liInteresse per i principi di UX/UI e web accessibility. /li /ul h3PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un atmosfera che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /li liAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità; /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /li /ul pLocation: Modalità di lavoro ibrida presso una delle sedi Capgemini Engineering Italy /p pTipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato /p pInquadramento: CCNL Commercio 2° o 3° livello /p pMansione: Software Engineer/ Junior Software Engineer /p h3Retribuzione Annua Lorda (RAL):
/h3 ul liper il 2° livello €31,270 a €40,150 /li liper il 3° livello €27,746 a €30,825 /li /ul pLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /p h3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3 pCapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr