Imp. tecnico elettrico

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ppPer il nostro cantiere di realizzazione dei nuovi sistemi tecnologici del recente "Campus del Politecnico di Milano" (area Goccia-Bovisa), Sinelec è alla ricerca di una figura responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico al cantiere di assegnazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità. /ppQuesta posizione richiede un forte orientamento al problem solving, eccellenti capacità di gestione del progetto e una solida conoscenza degli impianti elettrici e speciali. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliSupervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle normative vigenti; /liliSupporto tecnico ai cantieri durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti elettrici; /liliVerifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti; /liliCollaborazione con i team di cantiere per risolvere problemi tecnici e ottimizzare le soluzioni implementate; /liliMonitoraggio dei progressi del progetto rispetto ai piani stabiliti; /liliPreparazione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento lavori; /liliAnalisi e risoluzione dei problemi tecnici relativi agli impianti elettrici.



/liliEsperienza di almeno 2 anni nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri di impianti elettrici; /liliConoscenza delle normative e dei regolamenti relativi agli impianti elettrici; /liliCapacità organizzative e di problem solving; /liliCapacità di lavorare in team e di gestire progetti; /liliConoscenza dei software di progettazione elettrica; /liliPatente di guida e disponibilità a spostamenti. /li /ulh3Inquadramento contrattuale e condizioni economiche /h3ulliContratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria; /liliTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato; /liliTrattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 43'000,00. /li /ulpEventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili. /ppL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con blivello di inquadramento e/o Retribuzioni /b rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /ppOgni eventuale scostamento sarà badeguatamente motivato e documentato /b secondo le procedure interne. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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