RESPONSABILE DI COMMESSA – settore energetico
Pubblicato il 31-07-2026 - MANPOWER PROFESSIONAL in Bologna
ppbManpower Professional /b, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e specialist, ricerca per azienda operante nel settore energetico un/a bRESPONSABILE DI COMMESSA – settore energetico /b. /ppLa risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione completa delle commesse e dei cantieri, sia per la parte elettrica che meccanica, garantendo il rispetto degli obiettivi tecnici, economici e temporali. /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliCoordinamento e supervisione di tutti i cantieri, sia per la componente elettrica che meccanica. /liliGestione operativa delle commesse, dalla pianificazione iniziale fino alla chiusura lavori. /liliCoordinamento degli specialisti di cantiere (tecnici, installatori, fornitori e subappaltatori). /liliVerifica del rispetto dei progetti dal punto di vista tecnico, normativo e qualitativo. /liliMonitoraggio dell’avanzamento lavori e controllo del rispetto di tempi e budget. /liliRedazione di report periodici sullo stato delle commesse e gestione delle eventuali varianti.
/liliPianificazione delle attività e ottimizzazione delle risorse interne ed esterne. /liliRicerca, selezione e ingaggio di manodopera esterna, se necessario, nel rispetto del budget stabilito. /liliInterfaccia con clienti, fornitori e stakeholder di progetto. /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea in Ingegneria (preferibilmente energetica, elettrica o meccanica) oppure diploma di Perito Industriale. /liliEsperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Responsabile di Commessa nel settore energetico o delle energie rinnovabili. /liliConoscenza delle principali normative tecniche nazionali. /liliOttime capacità organizzative, di coordinamento e problem solving. /liliEsperienza nella gestione di cantieri complessi multidisciplinari. /li /ulpL'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico e un pacchetto retributivo indicativo compreso tra €45.000 e €50.000 di RAL, oltre a piano welfare aziendale, mensa interna gratuita e premio annuale. /p /p #J-18808-Ljbffr