31 lug - Roma
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Kirey è uno dei principali gruppi europei attivi nella consulenza tecnologica e nella system integration, con un posizionamento distintivo nell’ambito della data-driven innovation.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Attraverso un portafoglio completo di soluzioni che include Data & AI, Cloud, Software Development, Cybersecurity, Infrastructure & Automation e Monitoring, Kirey trasforma la complessità dei dati in soluzioni intuitive e accessibili, facilitando i propri clienti nel raggiungimento degli obiettivi di business.
Con sede principale in Italia, una presenza internazionale consolidata e quasi 1.500 dipendenti, Kirey ha realizzato più di 10.000 progetti per clienti leader nei settori Insurance, Banking, Manufacturing, Retail, Pubblica Amministrazione e Services & Energy.
Alla base di tutto questo ci sono le persone, che in Kirey trovano spazio per esprimere al massimo il proprio talento e per sentirsi parte attiva nella catena del valore dell'azienda. Ciò è possibile grazie a: investimenti costanti nei processi di miglioramento, attraverso la formazione; idee innovative e stimolo alla creatività, grazie al consolidamento delle competenze; e, ancora, a una particolare sensibilità - che si esprime in progetti ad hoc - nei confronti dell'inclusione e della diversità.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire come
Senior Oracle DBA
all’interno di un team specializzato che opera su progetti di trasformazione infrastrutturale e migrazione verso
Oracle Cloud Infrastructure (OCI) , con particolare focus su
Oracle Exadata ,
Exadata Cloud Service
ed
Exadata .
La risorsa supporterà le attività tecniche di implementazione, migrazione, test, troubleshooting e cutover,
collaborando a stretto contatto con database architect, team cloud, network engineer e stakeholder applicativi.
Responsabilità
Gestire e amministrare database Oracle in ambienti enterprise e mission-critical.
Supportare la migrazione di database Oracle verso Exadata Cloud Service.
Configurare e gestire Oracle RAC, Grid Infrastructure, ASM, RMAN e Data Guard.
Eseguire attività di backup, restore e test di recovery.
Supportare attività di patching, upgrade, hardening e revisione delle configurazioni.
Analizzare e risolvere problematiche relative a database, performance, replica e connettività.
Eseguire verifiche tecniche e validazioni pre e post migrazione.
Fornire supporto operativo durante le fasi di cutover, rollback e go-live.
Redigere checklist, procedure operative e documentazione tecnica.
Solida esperienza come Oracle DBA in contesti enterprise.
Ottima conoscenza di Oracle Database, RAC, ASM, Grid Infrastructure e RMAN.
Esperienza pratica con Oracle Exadata e/o Exadata Cloud Service e/o Exadata
Buona conoscenza di Oracle Data Guard e Data Guard Broker.
Esperienza in attività di migrazione, upgrade, patching e troubleshooting.
Capacità di operare su sistemi critici con elevati requisiti di disponibilità.
Autonomia nell'esecuzione di attività tecniche complesse.
Buone capacità di collaborazione con team infrastrutturali,
cloud e applicativi.
Competenze Preferenziali
Esperienza con Oracle GoldenGate.
Esperienza con Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
Conoscenza dell'Oracle Maximum Availability Architecture (MAA).
Esperienza con Oracle Database Autonomous Recovery Service o ZDLRA.
Conoscenze di base di networking cloud, sicurezza e connettività privata.
Certificazioni Oracle Database, Exadata o OCI.
I candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Oracle DBA, preferibilmente in ambienti mission-critical. È richiesta una comprovata capacità di lavorare in autonomia, nel rispetto delle linee guida architetturali definite.
La retribuzione proposta prevede una RAL compresa tra €35.000 e €50.000, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata.
Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione e migrazione verso Oracle Cloud Infrastructure.
Opportunità di lavorare con tecnologie Oracle di ultima generazione.
Progetti complessi ed innovativi
Ambiente dinamico e meritocratico
Lavoro in team con metodologia Agile
Piano di crescita professionale
Corsi di formazione e certificazioni
Sistema di Welfare&Benefits;
Sede di lavoro:
Italy, Hybrid
Abbiamo una strategia di Hybrid work che è progettata per sfruttare il potere delle occasione che il lavoro a distanza offre sia ai dipendenti che all'Azienda. Il nostro approccio al ambiente di lavoro riflette la convinzione che l'impatto, il contributo e il risultato di un dipendente sono più importanti della sua posizione fisica.
Kirey sostiene la diversità nel suo ambiente di lavoro. xlwpduy Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte con favore e saranno considerate in base ai meriti.
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06 ago - Sommacampagna
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06 ago - Vicenza
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