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ppLavoropiù S.p.A. - Filiale di Trezzano sul Naviglio - ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: /ppLa risorsa sarà inserita all’interno del Team Qualità e si occuperà della gestione delle non conformità interne ed esterne, supportando il miglioramento continuo dei processi produttivi e la relazione con clienti e funzioni aziendali. /ph3Attività principali: /h3ulliAnalisi e gestione di resi cliente e non conformità; /liliGestione delle attività di problem solving tramite metodologie strutturate (8D, 5 Why, Ishikawa); /liliCollaborazione con Ufficio Tecnico, Produzione e funzioni aziendali per azioni correttive e preventive; /liliGestione dei reclami cliente e supporto durante audit cliente e di processo; /liliPartecipazione alle attività FMEA di processo/prodotto; /liliEsecuzione di controlli dimensionali e utilizzo dei principali strumenti di misura; /liliLettura del disegno tecnico meccanico; /liliMonitoraggio KPI Qualità e supporto alle attività di miglioramento continuo. /li /ulh3Requisiti richiesti: /h3ulliLaurea in discipline tecniche o diploma tecnico; /liliEsperienza, anche breve, in ambito Qualità o in contesti produttivi metalmeccanici; /liliBuona conoscenza del disegno tecnico meccanico e degli strumenti di misura; /liliConoscenza delle metodologie di problem solving; /liliBuona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office. /li /ulh3Si offre /h3pinserimento diretto in azienda con RAL indicativa 35.000 € - 40.000 €, commisurata all’esperienza.



/ph3Luogo di lavoro /h3pCorsico (MI) /ph3Orario di lavoro /h3pFull time 40H dal lunedì al venerdì /ppConoscenza delle normative ISO 9001 e IATF 16949; /ppEsperienza nella gestione di audit cliente. /ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il /ppprofilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in /pprelazione alla posizione. /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle /ppdiversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR /pp125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di /pptrasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione /pp(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le /ppopinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati /ppgenetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non /ppfornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link /pp esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai /ppsensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

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