Compliance & Data Protection Senior Manager

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All’interno della direzione Group Legal, Compliance & Data Protection, siamo alla ricerca di una figura di Compliance & Data Protection Senior Manager che contribuirà al presidio delle tematiche di Compliance, Data Protection, e AI Governance. La persona selezionata entrerà in un contesto organizzativo articolato e in evoluzione, affiancando il/la responsabile di funzione come punto di riferimento operativo e strategico. Il ruolo prevede un elevato livello di autonomia e responsabilità, con la possibilità di operare su iniziative trasversali di Gruppo.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

- Supportare il/la responsabile di funzione nel presidio delle attività di compliance a livello di Gruppo, garantendo coerenza normativa e applicativa
- Coordinare e supervisionare attività di compliance, audit e risk assessment (es. DPIA, gap analysis, monitoraggio dei rischi privacy)
- Fornire supporto e advisory interna alle diverse funzioni aziendali (IT, Security, HR, Business) su tematiche di protezione dati, cybersecurity e AI governance
- Contribuire allo sviluppo e all’implementazione di policy, framework e iniziative di governance in ambito compliance & Data Protection

Qualifiche e Competenze Richieste

- Esperienza consolidata (circa 8/10 anni) in ambito Compliance, Data Protection e Privacy maturata in contesti strutturati (es. Big4, istituti finanziari, grandi aziende)




- Esperienza concreta nel ruolo di DPO o in supporto diretto a funzioni DPO, con capacità di gestione autonoma delle principali attività GDPR
- Solida conoscenza delle normative di compliance, specialmente in materia di protezione dati personali, cybersecurity e AI governance
- Capacità di operare in contesti complessi, con elevata autonomia, responsabilità e attitudine a lavorare in ambienti dinamici e con ritmi sostenuti
- Laurea in Giurisprudenza o discipline affini; costituiscono titolo preferenziale l’abilitazione forense e certificazioni di settore (es. CIPP/E)

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

- Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
- Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
- Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

- CCNL: Metalmeccanico
- Livello: a partire dal livello A1
- RAL: a partire da 60.000,00 €
- Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

SEDI DI INSERIMENTO

Milano

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari occasione di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

#J-18808-Ljbffr

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