Specialista HR e Payroll — Executive Master e Coaching

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ppNext Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona candidati interessati a costruire o consolidare la propria carriera nell’Amministrazione del Personale e nel Payroll attraverso un Executive Master specialistico, affiancati da un percorso personalizzato di Career Coaching, Job Training e Job Placement. /p pIl Master è rivolto a chi desidera acquisire competenze operative immediatamente spendibili nel mercato del lavoro attraverso una formazione fortemente orientata alla pratica, all’utilizzo di strumenti professionali e allo sviluppo di un progetto di carriera personalizzato. /p pDurante il percorso saranno approfonditi gli aspetti normativi, amministrativi e digitali della funzione HR Administration, con particolare attenzione all’Amministrazione del Personale, al Payroll, al Welfare Aziendale, allo Smart Working, ai principali adempimenti giuslavoristici e all’utilizzo professionale dei software gestionali e dei People Analytics applicati ai processi HR. /p pIl percorso è progettato in partnership con imprese e con Gruppo Centro Paghe, realtà di riferimento nazionale nei servizi di amministrazione del personale e digitalizzazione HR, con oltre 55 sedi in Italia, più di 100.000 imprese clienti e 2.500 studi professionali convenzionati, con l’obiettivo di trasferire competenze concretamente richieste dalle aziende. /p pUno degli elementi distintivi del percorso è il Career Coaching, Job Training e Job Placement,



attraverso il quale ogni partecipante viene affiancato nella definizione del proprio progetto qualificato, nella valorizzazione delle competenze acquisite e nell’accesso a opportunità coerenti con il proprio profilo. /p pPer i profili a media e alta seniority è inoltre previsto un Progetto di Carriera Personalizzato (CDP), finalizzato ad accompagnare il candidato nella pianificazione del proprio percorso di crescita professionale. /p h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini, oppure Diploma di Ragioneria o titolo equivalente. /li liInteresse per l’Amministrazione del Personale e le Risorse Umane. /li liPrecisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro amministrativo. /li /ul pIl percorso comprende /p ul li138 ore di formazione live online in formula weekend. /li liUtilizzo personale dei software gestionali professionali. /li liEsercitazioni, casi aziendali e attività pratiche. /li liAttestazioni di competenza, previo superamento delle prove previste. /li liCareer Coaching. /li liJob Training. /li liJob Placement. /li liProgetto di Carriera Personalizzato (CDP). /li /ul pAl termine del percorso, previo superamento delle prove finali, i partecipanti conseguiranno le attestazioni previste e avranno sviluppato competenze professionali utili per candidarsi a ruoli quali HR Administration Specialist, Payroll Specialist, Addetto Amministrazione del Personale e profili analoghi presso aziende, studi professionali e società di consulenza. /p /p #J-18808-Ljbffr

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