31 lug - Milano
Hrm
CRM Dynamics 365 Consultant @ HRM
la risorsa sarà inserita all’interno di un progetto dedicato alla gestione e all’evoluzione di soluzioni basate su Microsoft Dynamics 365. Il ruolo prevede attività di manutenzione correttiva, supporto applicativo e sviluppo di evolutive di piccola e media complessità, contribuendo alla stabilità e al miglioramento continuo della piattaforma CRM. La figura collaborerà con team tecnici e stakeholder funzionali per analizzare le richieste, implementare nuove funzionalità, risolvere anomalie applicative e garantire il corretto funzionamento delle soluzioni in esercizio.
Perks & Benefits: Perché HRM?
Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
- Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
- Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
- Plus: Convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
Cosa porterai nel team
Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
- Esperienza su Microsoft Dynamics 365
- Capacità di gestione di attività di manutenzione correttiva ed evolutiva
- Esperienza nell’analisi e risoluzione di anomalie applicative
- Conoscenza delle logiche di configurazione e personalizzazione della piattaforma CRM
- Esperienza nello sviluppo di piccole evolutive e nuove funzionalità
- Familiarità con l’integrazione di sistemi e servizi applicativi
- Conoscenza delle best practice di sviluppo e manutenzione software
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.
Come ci conosceremo
Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:
1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Ti abbiamo incuriosito?
Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari occasione a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.
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