Maintenance Engineer - Categoria protetta

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ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /ppSocietà: ACEA ATO2 Spa /ppAcea Ato2, Società Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato nell'Ambito Territoriale Ottimale 2 del Lazio Centrale Roma e 112 Comuni del Lazio, ricerca una figura di Ingegnere della Manutenzione da inserire nell’unità Ingegneria della manutenzione. /ppNello specifico ti occuperai di: /pulliSupportare il team nella preparazione di documentazione tecnica e requisiti per laposacquisto di macchine, impianti e attrezzature industriali; /liliCollaborare alla raccolta e alla verifica dei criteri di progettazione, prestazione, affidabilità, sicurezza e manutenibilità delle apparecchiature; /liliSupportare il processo di gara e di selezione dei fornitori attraverso laposanalisi tecnica delle offerte; /liliContribuire alle attività di verifica della conformità alle normative e agli standard tecnici applicabili; /liliCollaborare con la funzione Acquisti nella negoziazione tecnica con fornitori e costruttori; /liliGestire le modifiche tecniche durante le fasi di progettazione, costruzione e installazione; /liliGarantire che la documentazione tecnica sia completa, aggiornata e conforme agli standard aziendali; /liliFornire supporto tecnico durante la messa in servizio e il collaudo delle apparecchiature acquistate; /liliCollaborare alla redazione di capitolati e disciplinari tecnici per gare di servizi, forniture e lavori; /liliContribuire alla raccolta e allaposanalisi di dati economici relativi a prezzi, costi di manodopera e sicurezza, a supporto della predisposizione di preventivi e stime. /liliHai conseguito una laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Gestionale o disciplini affini; /liliHai maturato una breve esperienza professionale presso gestori del Servizio Idrico Integrato, società di ingegneria o realtà strutturate del settore delle costruzioni; /liliHai una conoscenza di base dei processi di trattamento delle acque reflue e delle macchine idrauliche ed elettromeccaniche; /liliConosci il quadro normativo di riferimento e il Codice dei Contratti Pubblici,



la conoscenza degli appalti di servizi tecnici e delle forniture nei settori speciali rappresenta un plus; /liliHai una buona conoscenza del pacchetto Office; /liliHai una conoscenza di base di software CAD e programmi di calcolo; /liliPossiedi un forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze procedurali delle gare; /liliHai buone capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori diversi (direzione tecnica, uffici legali, acquisti, RUP); /liliHai grande attitudine a lavorare in team; /liliPossiedi ottime capacità organizzative; /liliSei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli; /liliSei una persona fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco; /liliConosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla. /li /ulpNel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 1). /ph3Condizioni contrattuali e retribuzione /h3ulliContratto Collettivo Nazionale: CUSGA /liliRetribuzione Annua Lorda: € 30.856 – 38.096 /liliPremio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare /liliFlessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali /liliBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo /liliFondo di previdenza complementare Pegaso /li /ulh3Welfare e People Caring /h3ullibSalute e solidarietà /b: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. /lilibBenessere psicofisico /b: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.



/lilibFamily Care /b: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale. Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. /lilibAgevolazioni economiche /b: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. /li /ulh3Formazione e Sviluppo /h3ullibAcea Academy /b: il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. /lilibSviluppo della Persona /b: strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. /li /ulpLavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. /ppPotrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. /ppUn’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. /ppbAcea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. /b /ppLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre possibilità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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