31 lug - Maltignano
StatoQuotidiano.it
È stato pubblicato il bando del Concorso INPS 2026 per l’assunzione a tempo indeterminato di 1.695 funzionari PECS (Progettazione, Erogazione e Controllo dei Servizi). Un numero superiore alle attese iniziali, che indicavano 1.024 posti, portando così il piano di reclutamento a quasi 1.700 nuove posizioni stabili.
Il concorso rappresenta una delle principali procedure selettive della Pubblica Amministrazione per il 2026 e punta a rafforzare le competenze tecnico-gestionali dell’Istituto.
Requisiti di ammissione
Per partecipare al concorso è richiesto il possesso dei requisiti generali dei concorsi pubblici, oltre a specifici titoli di studio.
Tra i Requisiti Generali Figurano
cittadinanza italiana o UE, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica, assenza di destituzioni o licenziamenti dalla PA e assenza di condanne penali incompatibili con l’impiego pubblico.
È inoltre richiesta una laurea magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento in discipline indicate nel bando, tra cui Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche, Sociologia, Comunicazione, Lettere, Lingue, Psicologia, Ingegneria gestionale e altri ambiti affini.
I requisiti devono essere posseduti sia alla scadenza del bando sia al momento dell’assunzione.
Struttura delle prove d’esame
Il concorso prevede un iter articolato che può includere una preselezione e una prova scritta.
La prova preselettiva si attiverà qualora le domande superino quota 4.000 candidati e consisterà in 60 quesiti a risposta multipla su logica, comprensione del testo, cultura generale, informatica e inglese. Saranno ammessi alla prova successiva i candidati pari a due volte i posti disponibili (circa 3.390), oltre agli ex aequo. Il punteggio non concorrerà alla graduatoria finale.
La prova scritta, centrale nella selezione, sarà articolata in due sezioni. La prima riguarda competenze tecnico-giuridiche e include materie come diritto del lavoro e previdenza sociale, legislazione sociale, organizzazione della PA, gestione e controllo, oltre a inglese e informatica. La seconda sezione prevede casi situazionali per valutare soft skills come problem solving, gestione dello stress e capacità organizzative. Per superarla è necessario ottenere almeno 21/30 in ciascuna parte.
Preparazione al concorso
La complessità delle materie richieste e l’introduzione dei test situazionali rendono fondamentale una preparazione strutturata e aggiornata. È consigliato l’utilizzo di manuali specialistici e materiali conformi alla normativa vigente, oltre a esercitazioni mirate sulla nuova tipologia di prove.
Lo riporta studenti.it.
#J-18808-Ljbffr
18 ago - Catanzaro
Dipartimento della Funzione Pubblica
18 ago - Bari
Roboze
18 ago - Alessandria
Gigroup
18 ago - Roma
One80 Kitchen Lounge Restaurant