LAYOUT DESIGNER

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ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /ph3bResponsabilità /b /h3pLa risorsa, inserita all’interno del team Layout Design, si occuperà delle seguenti attività: /pulliProgettazione del layout di PCB/MLO ad alta densità di tipo digitale, analogico, RF, secondo i tempi imposti dalla pianificazione di prodotto e nel rispetto dei vincoli esistenti (elettrici, meccanici, di manufacturing, di assemblaggio); /liliProgettazione e revisione di schemi elettrici, posizionamento dei componenti, routing e generazione dei dati necessari alla produzione (files gerber, documentazione tecnica e di assemblaggio); /liliGestione dal punto di vista tecnico di un Design Service esterno all’azienda, con stesura di indicazioni tecniche chiare ed esaustive e garantendogli un supporto tempestivo rispetto alle problematiche da esso esposte; /liliCapacità di lavorare in modo efficace con requisiti non definitivi e di supportare più progetti contemporaneamente,



affrontando frequenti modifiche di priorità e vincoli; /liliInterfaccia con il fornitore di PCB per la definizione/ottimizzazione dello stack-up; /liliAnalisi di fattibilità pre-layout; /liliSupporto tecnico al fine di soddisfare i requisiti richiesti dal cliente. /liliLaurea Triennale in Ingegneria Elettronica o Diploma di Perito Elettronico /liliConoscenza avanzata del SW di layout elettronico Cadence Allegro /liliCompetenze di base inerenti power signal integrity /liliBuona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta /li /ulpbRetribuzione annua /b: 35.000€ - 45.000€ /ppTechnoprobe è impegnata a promuovere un contesto di lavoro inclusivo e diversificato. /ppAccogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. /ppCrediamo nell'equità di opportunità e siamo convinti che un team diversificato contribuisca a una cultura aziendale più forte e innovativa. /ppTechnoprobe is committed to fostering an inclusive and diverse work environment. /ppWe welcome applications from all individuals, regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, or disability. /ppWe believe in equal opportunity and are convinced that a diverse team contributes to a stronger and more innovative company culture. /p /p #J-18808-Ljbffr

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