Training Specialist

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ppAxL Formazione, parte di Adequat Groupb, è una società di formazione e consulenza organizzativa. Opera a presidio di tutto il territorio nazionale con l’obiettivo di contribuire al successo delle aziende clienti tramite percorsi di formazione competente realmente utili ai lavoratori. /b /p pPer la Filiale di Milano ricerchiamo una figura di Training Specialist. /p pLa risorsa rispondendo alla Training Coordinator si occuperà di organizzare corsi di formazione finanziati e gestirne gli aspetti documentali secondo le procedure del sistema di qualità di AxL Formazione. /p pNel dettaglio le principali attività saranno: /p ul liSupportare l’organizzazione di corsi di formazione a mercato per aziende o per privati /li liPianificare l’agenda dei / delle docenti e gestire l’operatività con i fornitori di servizi formativi ed HR /li liUtilizzare le piattaforme di Formatemp, Fondi Interprofessionali e Regioni per attivare corsi e gestire operativamente le comunicazioni periodiche previste dai dispositivi di finanziamento /li liRealizzare colloqui di orientamento professionale e gestire il monitoraggio di interventi di politica attiva del lavoro finalizzata a sviluppi formativi /li liGestire e monitorare l’archivio cartaceo ed elettronico e monitorare l’andamento dei corsi in svolgimento, sia in back office sia in presenza /li liSupportare l’utenza nei casi di formazione in modalità e learning attraverso la piattaforma aziendale /li /ul pbSi richiede: /b /p ul liAnni di esperienza nel ruolo maturati all’interno di Enti di Formazione o Società di Formazione di agenzie per il lavoro: 3 – 5 /li liConoscenza teorico pratica di fondi e piattaforme Formatemp,



Fondi Interprofessionali e regionali /li liCapacità di sviluppare e mantenere buone relazioni con colleghi / colleghe e aziende clienti /li liBuone competenze comunicative e relazionali /li liBuon livello di precisione e attenzione al dettaglio /li liCapacità di lavorare a diversi progetti contemporaneamente /li liDisponibilità a recarsi presso la sede di Bonate Sopra un paio di volte al mese /li liForma contrattuale: tempo indeterminato /li liOrario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì, 9 - 13 / 14 - 18 con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscita /li liFormazione on the job iniziale presso la sede di Bonate Sopra /li liQualifica: impiegato / impiegata /li liLivello di inquadramento previsto: 3° livello /li liRetribuzione iniziale per la posizione: Ral iniziale per la posizione 27.800 €, Welfare iniziale per la posizione 800 € annui, 20 ticket al mese da 5 € l’uno /li liSede di lavoro: Filiale di Milano (Via Palmanova, metro Cimiano) /li /ul pbValorizzazione del potenziale e sviluppo professionale /b /p pCi caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti. /p pInvestiamo sulla formazione costante,



sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te. /p pbBenessere /b /p pSosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion). /p pbSostenibilità /b /p pSiamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attentive al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi ed è condotta nel rispetto del principio di parità di trattamento e di non discriminazione, ai sensi del d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198, del d.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, e dei dd.lgs. 9 luglio 2003, nn. 215 e 216. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina . AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /p /p #J-18808-Ljbffr

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