Infermiere/a - Clinica Specializzata

31 lug - Parma
Adecco Talent Attraction

Profilo

La Divisione Healthcare del gruppo Adecco , ricerca per clinica privata d'eccellenza in provincia di Parma:

INFERMIEREINFERMIERA

Il candidato/a selezionato avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, contribuendo al benessere dei pazienti e fornendo assistenza di alta qualità in un contesto altamente specializzato.

Responsabilità

- Fornire assistenza infermieristica ai pazienti, garantendo il rispetto delle procedure e dei protocolli sanitari
- Monitorare costantemente lo stato di salute dei pazienti
- Collaborare con il team multidisciplinare per garantire una gestione efficace dei pazienti
- Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e la corretta somministrazione dei farmaci
- Mantenere aggiornata la documentazione relativa alle prestazioni infermieristiche
- Disponibilità a lavorare su turni

Skill e Professionalità

- Laurea triennale Infermieristica
- Iscrizione regolare all'albo professionale degli infermieri
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali




- Capacità di lavorare in team e gestire situazioni di emergenza

Informazioni Aggiuntive

- Contratto di lavoro full-time iniziale a tempo determinato
- CCNL AIOP - Inquadramento D - 25.400 - 27.000
- Possibilità di crescita professionale e formazione continua all'interno del pacchetto retributivo
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi notturni e festivi
- Supporto all'alloggio per candidati provenienti da altre province o regioni

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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